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正社員 パソナキャリア

【HR】Talent Development Manager(正社員) / PwCあらた有限責任監査法人

PwCあらた有限責任監査法人 求人ID:15300415
求人の特徴
  • 外資系企業

企業メッセージ

PwC Japan FirmのTalent Developmentを担当し、各種プログラムの企画提案、作成、プロモーション、運営管理までを実施します。 各部署に在籍するDevelopment Manager、Partnerとの協働、またGlobal Developmentチームとの連携を持ち、フロント部門や海外とアドバイスを行い合い、プログラムの改善・改訂を進めています。 また、ラーニング環境の変革もあり、先進テクノロジーを駆使したデジタル化を予定しています。 ■主な業務内容 PwC Japanに所属するPwCあらた有限責任監査法人クライアントサービススタッフ(主にAudit・Advisory部門)向けの研修およびキャリア採用・定期採用(公認会計士試験合格者採用)向けのオンボーディング研修を担当いただきます。 中長期計画の策定、各種プログラムの企画提案、またプログラム実施に向けての講師選定・プロモーション・運営管理を実施し、Talent Development におけるPDCAサイクルの実践をご担当いただきます。 また、Global Development関連の業務にも参加いただくことを予定しています。

ポイント1おすすめポイント

PwC Japan FirmのTalent Developmentを担当し、各種プログラムの企画提案、作成、プロモーション、運営管理までを実施します。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル
交通 -
給与 年俸制
年収 500万円〜1000万円
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】■以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・教育研修のプログラム設計、導入、運用経験がある ・人事部門での経験があり、PDCAサイクルを実際に運用した経験がある ・人事、研修コンサルタントとしての務験がある ■語学力 ・電話会議への参加が可能な英語力(主にアジア・USが対象) ・TOEIC目安: 750点以上 【歓迎要件】■プロセス設計、導入経験 ■チェンジマネジメントスキル ■コンサルタント、アナリストとしての執務経験
選考プロセス -

企業情報

会社名称 PwCあらた有限責任監査法人
事業内容 世界157カ国、223,000人以上のスタッフが働く世界最大級の会計事務所プライスウォーターハウスクーパース(PwC)の日本におけるメンバーファーム監査に対する高い価値観と使命感を有したプロフェッショナルが、日本の監査基準に準拠して、PwCの監査手法およびベスト・プラクティスに基づき国際水準の監査業務を提供します。さらに、国際財務報告基準(IFRS)の導入、財務報告に係る内部統制、また株式公開に関する助言等、幅広いサービスを提供しています。
代表者 -
設立 2006/06
資本金 1799百万円
従業員数 2496
平均年齢 -
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