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新築分譲マンション 竣工検査・品質改善業務 ※東証1部上場企業のグループ会社(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15318080

仕事内容

新築分譲マンションの、管理開始前の計画図面の段階から、居住者の方が利用しやすく、かつ、維持管理に余計な負担がかからないように、管理会社としての観点から提案を行う仕事です。
施工現場とも離れ(施工管理業務ではなく)、エンドユーザーからのクレーム対応も少ない部署で、安定的な環境で入居後のクレームが起きないよう、じっくり居住者様をおもんばかり、売主・施主サイドに対し、改善・指摘を行っていただく仕事になります。

【具体的には】
主に、大和ハウス工業、コスモスイニシアが供給する新築分譲マンションを対象にしています。
竣工前の新築物件の建築図面、設備図面等を確認し、管理会社の目線で、維持管理しやすい設備配置や安全に配慮した動線計画など、改善が必要な部分を指摘、改善をする業務です。
マンションが竣工する前に実施される「中間検査」や「竣工確認検査」に出席し、ゼネコンやディベロッパーと共に現場を巡回し、図面では気づかなかった改善が必要な部分の指摘、是正依頼を行っていただきます。
今後は、竣工後に予定されているアフターサービス点検なども行い、利用開始後の改善点があれば、売主・施主サイドへのフィードバックに生かしていただきます。
管理開始に当たって、物件ごとの注意事項や、管理において留意しなければならないポイントを抽出した引継ぎ資料を作成し、マンションの管理担当に引き継ぐことで、お客様が入居後も安心安全な建物として維持されるよう、土台作りをしていただきます。
リプレイス(管理会社変更)の引き合いがあった際には、営業部門と連携し、既存物件の現地調査などを行います。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 40
勤務地 赤坂本社
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 想定年収 550万円?600万円
※残業等諸手当込みの年俸制となります。

賞与年2回・交通費全額支給・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
休日・休暇 年間休日123日・週休2日制・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度

応募方法

応募資格 ■経験:スキル
高校卒業以上
【必須要件】
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設会社での設備設計のご経験
・一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、いずれかの有資格者
※修繕の経験は不問 

■求める人物像
・ 相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 自己の判断に捉われず、客観的なものの見方ができる方
・ 主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方
・ 明るい性格で健康な方
・フットワークの軽い方

■その他要件
・ご年齢が50代の場合、嘱託社員でのオファーをする場合があります。

40歳以上59歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 「私たちは人・街・暮らしを元気にします。」
エンパシー能力を最大限発揮し、お客様の一歩先を行くサービスを一生涯にわたり提供していきます。
※エンパシーとは
お客様への感情移入、お客様への共感 お客様感情の完全な理解を意味します。
代表者 -
設立 1983年3月
資本金 1億3,010万円
従業員数 -
平均年齢 -
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