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正社員 イーキャリアFA

【全国・海外】不動産業界の経験は不問!/日本を代表する大手総合ディベロッパー/総合職(企画/開発/営業/運営等)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15318262

仕事内容

◇◆転職お祝い金キャンペーン◆◇

■オフィスビル、商業施設、住宅、ホテル、リゾート、不動産ソリューションサービス、海外事業、物流施設などの企画・開発・
営業・管理・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・システムほか)などの業務に携わっていただきます。

【総合職採用】
◎広範囲かつ複合的な業務を担当し、担当業務内容(出向を含む)・勤務地については随時異動により変わる可能性があります。

【募集背景】
既成概念にとらわれることなく、「ビジネスとくらしのソリューションパートナー」へ進化していくため、
その変革とさらなる発展の担い手として、業界問わずさまざまな経験を積まれてきた人材を募集します。
男女ともに国内・海外で多様なキャリアを重ねていける同社で、
あなたの発想を活かして活躍していただけることに期待しています。

【男女ともに長くキャリアを重ねていける環境】
同社では、個々がライフステージに応じた働き方を選択しキャリアを継続していくことが、中長期的・持続的な発展に
不可欠であると考えています。産休・育休制度や、事業所内保育所の開設、フレックスタイム制などの環境整備を行うと
同時に、キャリア形成や能力開発について、人事部や上長と面談し、話し合う機会を制度として設けています。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員
勤務時間 26
勤務地 ●本社(東京・日本橋)ほか国内各地・海外(地域限定不可)
※配属先・担当業務などによって決まります。

本社/東京
支社/大阪
支店/札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡
海外拠点/ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、ロンドン、シンガポール、上海 、北京、広州、香港、台北、
クアラルンプール、バンコク
交通 -
給与 年収 300万円~500万円まで
待遇・福利厚生 【月給】
21万円以上(2016年度 新卒初任給 実績)
※規定による

・昇給(年1回)
・賞与(年2回)

【諸手当・福利厚生】
・各種社会保険完備
・研修制度
・自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣)
・住宅融資制度
・育児支援制度(時短勤務、事業所内保育所の設置)
・カフェテリアプラン
(例:旅行での宿泊費や交通費に対する補助や、ベビーシッター費用に対する補助など)
・退職金制度
・交通費全額支給
休日・休暇 【勤務時間】
フレックスタイム制
標準労働時間帯/9:00?17:30
1日の標準労働時間/7.5時間

【休日・休暇】
休日/完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の定める休日(年末・年始)
休暇/夏季休暇、連続特別休暇、有給休暇、出産休暇など
休業制度/育児休業制度、介護休業制度など

応募方法

応募資格 【募集年齢】26-36歳

[1]2002年?2012年に四年制大学/大学院を卒業・修了された方
[2]大学卒業後または大学院(修士課程)修了後の就業経験満4年以上の方

※不動産業務に関する経験は不問です。
※[1][2]は目安であり、ご応募の絶対条件ではありません。
※応募条件の詳細はお問い合わせください。

◎多様な分野での経験を活かし、既成の価値観にとらわれない新たな発想でチャレンジできる方をお待ちしています。

【入社後の資格取得について】
取得すべきとされている資格は「宅地建物取引士」「日商簿記3級」以上、
「ビジネス実務法務3級」以上です。(それ以外にも各部署等にて取得を奨励している資格があります。)


26歳以上36歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【東証一部上場・日本屈指の大手不動産会社】
◇オフィスビル事業
◇商業施設事業
◇住宅事業
◇ホテル・リゾート事業
◇不動産ソリューションサービス事業
◇海外事業
◇物流施設事業 ほか
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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