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契約社員 イーキャリアFA

大手マンション管理会社で主にビル、マンションに常駐のフロントスタッフに対する研修講師を募集(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15319160

仕事内容

【会社について】
◆管理物件業界5位、居住者満足度は第2位に成長した、大和ハウスグループの管理会社です。
◆働く『人』にこだわる弊社では、マンションやビルの管理員をフロントマネージャー(FM)と呼んでいます。これは管理員の業務領域を「受付・清掃などの日常業務」にとどまらず、多様な管理テーマに対応する『住生活パートナー』と考え、管理の第一線にいる大和ライフネクストの代表者であると考えているからです。
※弊社HP:人材へのこだわり
http://www.daiwalifenext.co.jp/recruit/
◆日々のマンション運営については、FMの他に、マンション運営のコンサルティング職であるマンションプランナー(MP)もおり、FMとMPが中心となり、多くの専門部署を取りまとめ、マンションの住民の方々の快適な暮らしをサポートしています。

【具体的な業務内容】
FMを中心に、フロントスタッフの採用・教育を管轄している人材開発課において、入社後の研修に関する一連の業務をご担当いただきます。

・研修プログラム及び資料の作成
・研修の実施
・現場品質確認(クオリティサポート)業務
・上記に付随する業務

お客様の満足度向上のため、業務スキル向上を図ることはもちろんですが、
業界未経験の方、子育てが一段落して改めての社会復帰をされる方など、弊社では、多様性のある採用を積極的に行っております。
そのため、入社後の研修は、働く社員にとっても非常に重要なものになります。
また、研修を行うことそのものが目的ではなく、その後の業務への定着や安定的にパフォーマンスを発揮していただくため、
定期的に現場を訪問し、提供しているサービスの品質管理にも力をいれております。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > OAインストラクター
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スポーツインストラクター
雇用形態 契約社員
勤務時間 30
勤務地 東京都港区(赤坂駅 徒歩4分または赤坂見附駅 徒歩7分)
交通 -
給与 年収 500万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【雇用形態】1年更新の契約社員 
【 給与制度 】月給制(賞与あり)または年俸制(16分割して賞与時に4ヶ月支給)
【年収レンジ】540万円程度
【 賞 与 】年2回
【 社会保険 】健康、厚生、雇用、労災、介護
【他福利厚生】資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービスなど
【通勤交通費】全額支給
【転勤可能性】なし
【 試用期間 】有り(3〜6ヶ月)
休日・休暇 【 休 日 】週休2日制(基本的には土日休み)・祝日・年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度 ※年間休日123日
【始業終業】9:00〜18:00、実働8h ※フレックスタイム制

応募方法

応募資格 ■経験・スキル
・高卒以上
・対人業務の経験がある方
・研修領域の経験がある方
※不動産業界での経験は必須ではありません。もちろん不動産業界での営業経験ある方などは大歓迎

■求める人物像
・幅広い年代の方を対象とした(30代後半?60代まで)業務になりますので、オープンなコミュニケーションが取れ、且つ丁寧な対応が出来る方。
・相手の立場にたった傾聴力があり、誠実なコミュニケーションが取れる方。
・人前で話すことが得意で、管理業務の業務内容等を噛み砕いて伝える能力のある方。
・学習意欲、向上心、責任感がある方。
・対人感度が高く、またそれらを客観的に言語表現化できる方。

30歳以上49歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■マンション管理
■大規模修繕工事
■ビル管理
■資産運営
■厚生施設
■移転ファシリティ
■ライフケアサポート
■教育・研修
代表者 -
設立 1983年3月
資本金 1億3010万円
従業員数 -
平均年齢 -
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