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キャリアコンサルタント(エグゼクティブ担当)パソナグループ/法人個人双方を担当頂きます【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社パソナフォーチュン

株式会社パソナフォーチュン 求人ID:15322653

仕事内容

■職務内容:クライアント企業の中核を担うエグゼクティブ人材・プロフェッショナル人材を発掘し、クライアントへ紹介します。具体的には、クライアント企業の採用ニーズの把握分析を行い、候補者となる人材をサーチして、クライアントと候補者の様々なコーディネートを行います。

■職務詳細:クライアント企業に対し、人材ニーズのヒアリングおよび成長戦略/新規事業戦略/発展戦略のステージに応じた人材の提案を行った上で、ピンポイントのターゲットをサーチします。企業との打ち合わせの一方で、新規・既存の候補者との面談も行い、あくまでも企業と個人のベストマッチにこだわった活動を続けていきます。
・クライアントとなる企業…マーケットへ与えるインパクトの大きい企業ばかりです。既に取引のあるクライアントはもちろん、優秀な人材を活かすために、人材要件にあった企業を開拓することもあります。
・候補者となる人材…特定分野・業務に特化したキャリアを積んだ、プロフェッショナル人材がメインです。これまでに培った自分自身のコネクションや自社のデータベースをもとに、適したスキル・能力を持った人材をサーチします。入社後は、まずは自身が得意とする業界で開拓をメインにクライアント獲得を行い、これまでの経験・知見を活かした活躍が期待されます。

■配属部署:エグゼクティブ事業部のキャリアコンサルタントは15名の体制です。年齢層は30~50代と幅広いですが、ボリュームゾーンは40代です。現在は金融、IT、サービス・コンサル、メーカーの4チーム体制となっています。

■特徴・魅力:分業制ではなくクライアント企業と候補者双方を担当することで、双方の要望を把握した上でキャリアコンサルタントの介在価値を発揮することが出来ます。また、エグゼクティブとプロフェッショナルに特化した人材紹介を行うため、クライアントの経営戦略や事業戦略を踏まえた提案力、トップクラスマネジメント層と商談するスキルを身に付けることが可能です。

■雇用形態について:正社員での採用を予定していますが、状況に応じてプロ
フェッショナル社員(6か月更新の契約社員)での採用を打診させて頂くこともございます。契約社員でも1年~1年半での正社員登用の実績があります。正社員になるとインセンティブより固定給の割合が増加し、パソナ本体が規定している特別休暇取得の対象となります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
勤務地 本社
東京都千代田区丸の内1-5-1
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR線/東京駅
給与 【年俸】
450万円~700万円

■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
■年収例:
・900万円/経験10年…月給50万円+賞与(インセンティブ含む)
・720万円/経験5年…月給43万円+賞与(インセンティブ含む)
・500万円/未経験…月給30万円+賞与(インセンティブ含む)
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

ベネフィット・ワン
社員持株
休日・休暇 有給休暇10日~20日
休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始等

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:以下いずれも必須。
・法人営業経験5年以上
・新規開拓経験を豊富にお持ちの方
※顧客開拓に強みをお持ちの方であれば業界や商材は不問です。

■歓迎条件:
・金融、IT、メーカー、コンサルなどの業界での法人営業経験をお持ちで、高い実績を残してきた方
・ヘッドハンティングもしくは人材業界での法人営業もしくは個人向けコンサルタント経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社パソナフォーチュン
所在地 -
事業内容 ■事業内容:
エグゼクティブサーチ事業:エグゼクティブ層とスペシャリストに特化した人材紹介事業
パソナグループの一員として、ハイレベルな人材の紹介事業を手掛けています。
■理念・ビジョン:社会の問題点を解決するというグループ理念のもと、ワークスタイルやライフスタイルを自由に選択出来る豊かな社会の実現を目指し、一つでも多くの企業、一人でも多くの方に、多様な働き方を提案する事を、事業の目的と致します。等
代表者 尾崎 善行
設立 -
資本金 500百万円
従業員数 30名
平均年齢 41歳
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