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正社員 イーキャリアFA

人事総務担当(採用業務中心)事業会社における人事部門での採用、人材育成、人員計画、人事制度、評価いずれかの経験 /(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15323715

企業メッセージ

新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営と教育業務をご担当いただきます。

1.入社直後から担当する業務
 1)新卒採用
  ・採用人数( 10名/年程度)
  ・採用ターゲット校(国公立大学や高専)
  ・母集団形成方法(自社HP・紙/デジタル媒体・就職フェア)
  ・母集団形成方法への関与事項(学校訪問、原稿修正、フェア参加)
  ・選考フロー内の関与事項(書類選考・面接日程調整・面接官)
  ・内定者フォロー(入社までのイベント運営)

  2)中途採用
  ・採用人数(10?20名/年)
  ・母集団形成方法(紹介会社対応)
  ・母集団形成方法への関与事項(原稿修正、紹介会社のコントロール)
  ・選考フロー内の関与範囲(書類選考、面接日程調整、面接官)
  ・入社日及び入社後の業務

 3)研修・教育
  ・入社後の新人研修/職種別研修/階層別研修など教育計画の企画・運営(外部の研修会社への依頼含む)

2 .ゆくゆく担当する事になる業務
 ・人事制度(規程等)の整備・改廃・運用
 ・評価制度の運用・改善
 ・給与支給、社会保険の対応
 ・ 労務管理に関する企画・改善
 ※将来的には、労務や制度など人事として幅広い業務にチャレンジしていただきたいと思います。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 35
勤務地 勤務地

神奈川県



勤務地住所


神奈川県伊勢原市鈴川45



転勤の有無

無し
交通 -
給与 年収 400万円~700万円まで
待遇・福利厚生 入社時想定年収

400 万円?700 万円



就業時間

09:00?18:00



残業の有無に関する補足事項



【残業について】 10?20h/月以内



待遇条件・昇給賞与


25万円?44万円(残業込)
※前年収考慮の上、決定します。
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(昨年実績3.3ヶ月分)、通勤手当(月上限10万円)、時間外手当、技能手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅制度(毎月の家賃が月額給与の5%※お住まいはご自身で選べます)



福利厚生


社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)、社員食堂、DMG森精機従業員持株会、
休日・休暇 休日休暇


【年間休日121日※会社カレンダーによる】
週休二日制(土曜、日曜)、祝日(年に数回、土曜出社があります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 採用要件


【必須要件】
下記1.2のすべてを満たす方
1.事業会社における人事部門での採用、人材育成、人員計画、人事制度、評価いずれかの経験
2.以下のいずれか、または 複数の業務経験をお持ちの方
 ・人員計画、採用計画および採用実務に関する知識、経験
 ・職種・階層別研修計画、キャリアプラン設計の知識、経験
 ・就業規則及び36協定等の各種届出、労務管理に関する知識、経験
 ・処遇制度についての整備、改廃、運用の知識、経験
 ・給与支給、社会保険についての知識、経験
※人事業務の中でも1つの業務に精通しているスペシャリストの方より、採用+研究教育、研修教育+制度等のジェネラリストが望ましいです。
例えばこのような方


※同社は昇進や役職に就くにあたり、英語力(TOEIC500点以上)が求められます。
入社時点では必要ありませんが、入社後に取得をする意欲がある方は歓迎します。
年齢

35 歳から 43 歳まで

※若すぎても即戦力として活躍できない為、30代後半がベストです。


学歴文理

不問



転職回数

同社で 3 社目まで



国籍

日本国籍の方を想定



語学力




選考プロセス


【1次面接】現場部長+適性検査(SPI)
【2次面接】役員
【最終面接】社長


35歳以上43歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 半導体などの微細加工分野で世界トップクラスのシェアを誇る計測機器「レーザースケール」などの開発・製造・販売を手掛ける会社です。
※親会社は、DMG森精機(東証一部上場)のため安定した経営基盤があります。

1.主力製品
 1)Laserscale(レーザースケール)
 光ディスクのオプトエレクトロニクス技術から生まれた計測機器
 (半導体やディスクメディアなど、最先端の生産装置に使用)

 2)Magnescale(マグネスケール)
 テープレコーダの磁気記録技術から生まれた計測機器
 (磁気式の検出原理を採用しているため、工作機械に不可避の結露や油の影響をうけず、厳しい環境下でも安定した高い精度を得ることが可能な製品)

 3)Smartscale(スマートスケール)
 マグネスケールを発展させ防塵・防水性を高めた計測機器
 (主に工作機械に使用されている製品)

 4)Digital Gauge(デジタルゲージ)
 マグネスケールと同様、磁気式の検出原理のため、厳しい環境下で安定する計測機器
 (スチール製の部材を使用しているため、耐久性が高いのが特徴)

 [製品一覧]
 http://www.magnescale.com/mgs/product/Laserscale.html

2.収益モデル
 工作機械や半導体・自動車メーカーへの計測機器の販売による収益

3.主要顧客
 DMG森精機ほか、大手工作機械メーカー、半導体メーカー、自動車メーカー各社
代表者 -
設立 1969年4月
資本金 10億円
従業員数 -
平均年齢 -
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