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正社員 イーキャリアFA

労務・給与担当【スタッフ?課長クラス】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15330898

企業メッセージ

グループ2社の人事労務業務を担当いただきます。
1.入社後、すぐにお任せする業務
・ 労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)
・ 勤怠管理及び労務管理
・ 給与計算実務の運用及びチェック(計算実務はアウトソーシング予定)
・ アウトソース先への社会保険手続き業務
・ 法改正に応じた各種規則、規定の改定
・ 労務管理、労使協定に関する諸手続き
・ 人件費管理
・ 評価制度運用
・ 有期雇用契約管理
課長職の場合は上記に加え、下記業務、及びメンバー3名の育成・マネジメントをお任せします。
・ 各種人事制度の構築・運営・改訂業務
・ 従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス/メンタル・ヘルスケア/キャリアパス等)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 33
勤務地 東京都新宿区箪笥町
交通 -
給与 年収 400万円~700万円まで
待遇・福利厚生 入社時想定年収:407 万円?619 万円

交通費支給、残業手当
社会保険完備、従業員持株制度、借上社宅、住宅手当、会員制福利厚生サービス、子女教育手当
休日・休暇 【年間休日:112日】
週休2日制(土日 ※当社カレンダーにより月に1?2回土曜出社あり)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率70%)、慶弔休暇、出産・育児休暇

応募方法

応募資格 【募集年齢】
33 歳から 45 歳まで(キャリア形成のため)

【必須条件】
大卒以上

※下記すべての要件を満たす方
・労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)経験を3年以上お持ちの方
・従業員100名以上の事業会社での給与計算業務(実務やチェック)及び、法改正に応じた各種規則、規定の改定の経験
・労使協定に関する諸手続きの経験
【課長職採用の場合】
※下記すべての要件を満たす方
・従業員100名以上の事業会社での人事制度構築または改訂・運用の業務経験を3年以上お持ちの方
・リーダーとして、正社員のマネジメント経験をお持ちの方

33歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 業界シェアNo.1の社宅アウトソーシングのパイオニア企業です。多大なコストがかかると言われている社宅の管理は、各種企業経営に関するアウトソーシングの流れを受けて、特に借り上げ社宅のアウトソーシング・サービスが今急速に成長しています。
代表者 -
設立 6億4315万円
資本金 1998年10月
従業員数 -
平均年齢 -
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