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コンプライアンス職 東証一部上場の大手ハウスメーカーでのご就業【転職支援サービス求人】(正社員) / タマホーム株式会社

タマホーム株式会社 求人ID:15332228

仕事内容

■職務内容:
コンプライアンス職として、下記の業務を行います。
・社内での各部署、業務における取引会社との契約書類の精査
・必要に応じた覚書、合意書等の作成
・係争案件の進捗管理、書類整理等
・知的財産の管理
・全国の各支店、本社各部署からの案件相談対応
※住宅に関する知識の蓄積はもちろん、様々な分野への展開を行っているため、幅広い知識、経験を積むことが可能です。

■組織体制:
配属となる総務部は、23名(男性8名、女性13名、受付派遣社員2名※平均年齢30代前半)、コンプライアンス室は3名(男性2名、女性1名※平均年齢30後半)で構成されています。

■募集背景:
全国に239拠点の店舗を展開し、顧客、取引会社との契約案件が増加しており、業務を迅速に行うため人材を求めています。

■同社の特徴:
2013年3月、東京証券取引所および、福岡証券取引所への上場を果たしました。創業からわずか17年で、1,700億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。2016年1月現在、全国239ヶ所に拠点を開設しており、今後も続々と新拠点の設立が計画されています。金融事業、フード事業、海外事業等、子会社も続々設立中で、会社全体が成長していくことが期待されます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
勤務地 本社
東京都港区高輪3-22-9
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR各線/品川駅
給与 【年収】
300万円~450万円
【月給】
200,000円~300,000円

※上記月給は諸手当を含みます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動型(過去実績年2ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■役職手当他
■従業員持株会(一定要件あり)
■財形貯蓄
■制服・携帯貸与
■資格取得祝金(1級建築士500,000円、宅地建物取引主任者150,000円他)
■出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000円他)
■育児/介護休業および時短勤務制度
■住宅取得補助制度 等
休日・休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数107日

月8~9日※シフト制
毎月第3水曜定休日、年末休暇(12月30日、31日)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 等

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:下記いずれも満たす方
・企業内でのリーガルチェック等の法務経験または法科大学院出身
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・行政書士または宅地建物取引士または司法書士資格

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)

◆任意
・行政書士
・司法書士
・宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 タマホーム株式会社
所在地 -
事業内容 1998年の設立以来、在来工法による低価格住宅を強みとして、新築注文住宅市場に後発参入した同社にとって今日までの17年間は「安かろう、悪かろう」という誤解との闘いでした。新築戸建住宅においては、いわゆる直接原価(材料費・外注費)の平均割合は70%程度、これに営業・設計・施工に係る人件費や宣伝費などの経費、そして利益が乗るという構造です。当初から「低価格良質住宅」の可能性に賭けていた同社の代表は材料費ではなく外注費、営業、設計、宣伝などの業務改善を行うことで、良質な住宅を低価格で提供できると考え起業しました。
代表者 玉木 康裕
設立 -
資本金 4,310百万円
従業員数 2,852名
平均年齢 38歳
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