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正社員 パソナキャリア

エンジニア教育担当(正社員) / セールスフォース・ドットコム

セールスフォース・ドットコム 求人ID:15333267
求人の特徴
  • 外資系企業

企業メッセージ

営業部門を支援する「Sales Enablement 部門」に所属します。SE部門の個人・組織の生産性向上に向けて、各種トレーニングの実行運営、およびナレ ッジマネジメントを担います。トレーニングは、SE 部門に配属される新入社員(新卒・中途)の育成、および既存社員のさらなるスキルアップを企図して、企画立案からコンテンツ開発、実行を行います。ナレッジマネジメントは、グローバルのEnablementチームや日本の関連部門と連携し、コンテンツをSE部門内に展開します。■SE 部門の生産性向上を狙うイニシアチブの企画、運営■新入社員(新卒・中途)、および既存社員向けトレーニングの全体統括、実行■新入社員(新卒・中途)の作業環境準備、フォローアップ■社内外、国内外を問わず、営業・技術・業界系ナレッジの収集、更新、展開■グローバルコンテンツのローカライズ推進、コンテンツ管理

ポイント1おすすめポイント

★世界で最も革新的な企業5年連続No.1!★世界シェアトップのCRMプラットフォームを提供する米国セールスフォース・ドットコム!★世界売上規模30%という驚異的な成長率!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー12階
交通 -
給与 年俸制
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】■クライアントフェイシングの営業経験(ヒアリング、カスタマイズデモ実施、提案 書作成、プレゼンテーション、等)■新入社員(新卒・中途)の早期育成を実現するティーチング・コーチングスキル■多様な情報をタイムリーにキャッチし、整理できる情報収集・体系化スキル■情報を組織ナレッジに落とし込むコンテンツ作成・情報発信スキル■グローバルチームとやり取りに必要なビジネス英語レベル以上のコミュニケーションスキル
選考プロセス -

企業情報

会社名称 セールスフォース・ドットコム
事業内容 ■アプリケーションの基盤となるクラウド型プラットフォーム「Force.com」の提供■クラウド型CRMアプリケーション「SalesforceCRM」の提供■導入支援コンサルティング/トレーニングサービスの提供■導入事例・郵便局:全国約75,000人のユーザに展開、現場からのお客さまの声を把握・キリンビール:お申し込みから来場者管理をオンライン化。常時お申込み可能になり、お客様の利便性が向上・クックパッド:社内業務システムをForce.com上に構築し、ITコスト削減と効率化を実現
代表者 -
設立 2000/04
資本金 400百万円
従業員数 800
平均年齢 -
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