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正社員 @type

保険コンサルタント/首都圏は反響営業90%以上/保険営業経験者が平均1.5~2倍年収UP/平均年収 754万6686円(正社員) / 株式会社グッドウイン

株式会社グッドウイン 求人ID:15346546
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
新規開拓はほとんどなく、アポイント調整後の「提案」から担当していただきます。
34社(生命保険会社21社、損害保険会社13社)がリリースする
豊富なラインナップの中から、
法人・個人のお客様にベストマッチした保険商品を提案してください。

≪仕事の流れの一例≫
▼管理部門がアポイントの日程調整してくれたお客様先を訪問
▼保険サービスのご提案
▼成約
▼アフターサービス
※平均して2~3件に1件は成約しており、成約率は約40%です。

当社の代表は業界トップクラスの現役営業。
圧倒的な営業力で新マーケットを開拓しています。

【この仕事の魅力は?】
◆提案に専念できる体制で成約率もUP
充実した情報数に加え、他社の営業パーソンが
アポイント獲得に費やす時間も提案活動を行えるため、
成約率UPに繋がります。

◆透明性が高い給与制度
実績にもとづく給与制度を採用しているため、
どれだけ成果を挙げたらいくらの報酬になるかを把握できます。

◆自由に活躍できる環境
フレックスタイム制で、自由な時間に、頑張った分稼げます。
子育て中の女性も活躍しており、仕事とプライベートの両立が可能です。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
◆保険営業経験者が多く活躍しています
テレアポや飛び込みなどは強要していないので、
保険営業として培ってきた専門知識やノウハウ、提案力を存分に活かせる環境です。
保険の窓口業務やカウンターセールスなどの経験をお持ちの方も歓迎します。

【営業スタイルは?】
◆フレックスタイム制!
働く時間を自由に決められるので、自分に合った働き方ができます。
放任ではない「自由度の高さ」があります。

【どんな商材を扱いますか?】
◆34社の豊富な保険商品をご提案できます
当社は徹底した“顧客主義”の営業を行っています。
もともと「利益主義のマイナスなイメージがついてしまった保険業界の地位を上げる会社を作りたい」
という代表の想いから生まれたのがグッドウイン。
お客様にとって本当にいいモノをお勧めすることができる環境です。

▼取扱保険会社はこちら▼
http://www.goodwin-net.co.jp/company#toriatsukaihoken

【目標・ノルマは?】
最低限の目標値はありますが、基本的には目標も自分で設定できるため、
自分のスタンスに合った働き方ができます。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
◆高定着率を実現
全営業パーソン中、20%が60歳以上で、81歳で年収1000万円超の人もいます。

≪キャリアパスの例≫
生涯スペシャリストとして現場で活躍、
拠点長や本社幹部などの管理職へキャリアアップ、
本人の希望で事務などへキャリアチェンジなど、
さまざまなキャリアパスの可能性が広がっています。
また、企業と協業して実施するセミナーの講師として活躍している営業メンバーも多数います。

【入社後の成長サポートは?】
保険会社別の商品研修や営業ノウハウを学ぶ研修を行っています。

【配属部署】
営業メンバーは現在、男性6:女性4の割合で、
子育て中の方も多数、活躍しています。

【採用予定人数】
【30名】
「創業20周年記念事業プロジェクト」!業務拡大につき大型採用を行います。

446551 441473 440777 441474

ポイント1PRポイント

2~3件に1件は成約。
まさかこんなに売りやすいとは。 ― 【保険営業経験者 O・S 33歳】

直販時代の月収は、15万円。
「もう保険の営業は向いてないんじゃないか…」
そんな想いがよぎりつつも、かすかな望みをかけて入社したグッドウインで、
まさかの年収750万円越えを実現できた理由は…。

■理由1■ 新規開拓はほぼなし。“提案”に100%力を注げる
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直販の保険営業だと、9割は新規顧客の開拓に力を注いでいると言っても過言ではないのではないでしょうか。当社は情報提供サポートが充実しているので、営業メンバーの仕事は、すでに興味を持っていただいている顧客の商談からスタート。他社の営業メンバーがテレアポをしている時間も全て「提案」に注げるから、成約率が高いんです。

■理由2■ 36社の豊富なラインナップの中から、最も合うものを提案できる
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当社は、36社の保険会社と代理店契約を結んでおり、その全ての企業において売上TOP10位以内に入る特級代理店です。豊富なラインナップの中から提案できるからこそ、お客様のどんなニーズにも応えることができます。

■理由3■ 新マーケットを続々と開拓中。“当たり先がない”ということがない
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当社は企業力を評定する帝国データバンクでも満点に近い60点を獲得し、保険会社からもお客様からも確かな信頼を獲得。その信頼から続々と新マーケットの開拓を続けているため、営業パーソンたちの提案数は担保されており、一人あたりの活動量は増加し続けています。

   *   *   *   *   *

だからこそ、当社の営業パーソンの平均手数料は1000万円超。全員がMDRT認定レベルです。
テレアポなんかできなくても、お客様としっかり向き合えば向き合った数だけ報酬として返ってくる。それがグッドウインの環境です。

ポイント2募集背景

保険代理店の老舗企業である当社は創業以来成長を続け、34社の保険会社の特級代理店としてTOP10以内の売上を誇ります。
社員数も700名近くまでに増加し、3年以内に売上100億円、1000名体制を目指します。
保険業界で圧倒的No.1の地位を築くために、創業20年の節目に30名の営業メンバーを募集します。

ポイント3@type編集部の取材メモ

グッドウイン代表の梅津さんは、業界でも一握りのトッププレイヤー。経営者としても手腕を発揮する彼女の力量は、グッドウインの目を見張る成長や、営業パーソンの高い生産性からも伺い知ることができる。その生産性の秘密の一つが、自由度の高い働きやすい環境にある。自由度の高いフレックスタイム制で、子育てと仕事の両立が可能なため、出産・育児を理由にキャリアを断念する必要がない。また、人間関係のしがらみもなく、年齢や性別に関わらず頑張った分しっかり稼げる。そんな同社は創業20年を迎え、この11月には本社を移転予定。新たなフェーズへ進もうとしている今こそ、同社に入社する絶好のチャンスだ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし ※1月よりコアタイム導入予定)

★ルールに則って自由にスケジューリングできます。

-----------
▼1日のスケジュール例▼

■月曜日
9時:出社
10時:会議
11時:ユニットミーティング
12時:ランチ
13時:資料準備
14時:訪問・提案
16時:訪問・提案
17時:直帰

■火曜日
午前休
13時:訪問先に直行。提案
15時:出社・面談報告
16時:保全対応
17時:資料準備
18時:退社
勤務地 本社、もしくは全国の支社
■本社・首都圏営業部(東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル42F)

アクセス/
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩4分
各線「新宿駅」徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」徒歩15分

【転勤・出張の可能性】
ありません

▼支社の詳細はこちら▼
http://www.goodwin-net.co.jp/network
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
≪保険営業経験者が、平均1.5~2倍年収UPしています≫
★平均年間手数料 1078万円
★平均年収 754万6686円

基本給14万3000円+コミッション(本社・首都圏)

※業界トッププレイヤーだった代表の営業力で
 新マーケットを開拓し続けているため、高い生産性を実現しています。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
休日・休暇 ★5日以上の連休もあり
★年間休日120日以上

■週休2日制(フレックス制のため曜日固定なし)
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
★高卒以上
★金融業界において営業経験のある方
※保険営業経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます
※マネージャー候補も同時募集中(所長・店長経験をお持ちの方も歓迎)

≪こんな方も歓迎します≫
☆自由度の高い環境で働きたい方
☆年収UPを目指している方
☆家事や育児と仕事の両立を図りたい方
☆「顧客主義」の姿勢で提案に専念したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社グッドウイン
所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル42F
事業内容 ★設立以来20年、無借金経営を継続中!
トータル保険コンサルティングの先駆けとして、全国規模であらゆる企業・個人客に対して保険コンサルティングを行っています。

≪事業内容≫
生命保険の募集に関する業務
損害保険代理業に関する業務
コンサルティング業務


2016年11月4日付「日本経済新聞」に掲載されました。
代表者 代表取締役 会長/門田 修  代表取締役 社長/梅津 明美 生命保険会社出身。保険業界の自由化の動きをいち早く察知し、仲間と共に1997年に当社を設立。
設立 1997年11月
資本金 5,000万円
従業員数 【従業員数】674名(平成28年8月現在)
平均年齢 -
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