求人数207,128件(12/3 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 イーキャリアFA

人事労務/中堅?大手企業での労務経験者で、手を動かせる・実務経験がしっかりある方を想定。(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15347707

企業メッセージ

人事労務スペシャリストとして、各種業務をご担当頂きます。
事業が多岐に渡るためイレギュラーな対応や新規案件が多く、同社内でも非常に重要なポジションです。

【具体的には】
・労使対応
・労働時間管理
・安全衛生
・障害者雇用
・就業規則管理
・福利厚生制度設計
・子会社買収/設立時の労務面での立ち上げサポート 等

子会社の買収や新規事業ローンチの際には早期に相談を受けるなど、
事業部との距離が非常に近く、事業貢献を感じながら就業することが可能です。
中長期的には制度企画を含め、人事全般のスペシャリストとして成長いただける方を募集しています

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 28
勤務地 勤務地

東京都



勤務地住所


東京本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ(渋谷駅直結)



転勤の有無

無し
交通 -
給与 年収 600万円~800万円まで
待遇・福利厚生 入社時想定年収

600 万円?800 万円



就業時間

09:30?18:00



残業の有無に関する補足事項






待遇条件・昇給賞与


基本給+賞与(年2回 6月、12月)
※経験・業績・貢献に応じて同社規定により優遇

年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定
変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。



福利厚生


通勤交通費、児童手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ベイスターズ観戦チケット割引、ファミリーデー、Sakura Cafe(各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペース)、従業員持株会(希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与)、英語学習支援制度、勉強会開催支援制度、部活動支援制度、健康管理室(健康相談や体調不良時の対応ができる保健師の資格を持ったスタッフが常駐)、マッサージルーム、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助
休日・休暇 休日休暇


【年間休日120日以上】
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始、有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇、臨時自宅勤務制度、介護休業、介護休暇、積立休暇制度、等)

応募方法

応募資格 事業会社における労務業務経験3年以上
訴求ポイント

1. 事業部との距離が近い
事業部毎の担当制をとっているため、業務の垣根を超えて事業進行に関わることができます。

2. 様々なサービスに携わることができる
同社は、モバイルインターネット領域世界No1を目指して、様々な事業展開しています。
ゲーム、EC、エンターテイメント、教育、ヘルスケア等、
1つの会社でこれだけ複数のサービスに携われる会社はなかなかありません。
その分、刺激や新しい発見も多いのが特徴です。

3. 圧倒的スピード感を味わえる
インターネット領域で常に最先端を走れるよう、事業の展開スピードに徹底的に拘っています。
事業部との距離が近い分、時流や世のニーズとともに走り続ける楽しさも実感いただけます。

4. キャリア公募制
半期に1回、社内異動を公募します。
海外事業所への出向も候補に挙がる等、幅広い経験を積む機会を提供する一助となっています。

年齢
28 歳から 35 歳まで

応募可能な最終学歴必須要件
大学卒業
大学院修了

出身大学必須要件
上位校A(旧帝大、早稲田、慶應、ICU、上智)
上位校B(MARCH、関関同立、国立上位校)

学歴文理
不問

転職回数
同社で 3 社目まで

選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※面接回数は個人の方によって異なる場合があります




28歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 業種

インターネット関連・ゲーム

「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。
ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」、「DeNAショッピング」を中心としたEC関連のサービスを主軸にしつつ、野球球団の運営、キュレーションサービスの展開、自動運転やヘルスケアなどのリアル巨大産業への進出もしています。

1. 主力製品・サービス
 1) ゲーム:国内・海外向け自社タイトルの企画・開発、サードパーティーゲームとの協業など
 2) EC:DeNAトラベル、DeNAショッピング、モバオクの企画・開発・運営
 3) スポーツ事業:横浜DeNAベイスターズの運営

2. 収益モデル
 売上の8割はゲーム事業(アプリ内課金)が占めています。

※サードパーティーゲームとは
プラットフォームの開発・販売元をファーストパーティーと呼び、対応するゲームの開発・販売元をサードパーティーと呼びます。
サードパーティーゲームの代表例:Cygames社提供の「グランブルーファンタジー」
代表者 -
設立 1999年3月
資本金 103億97百万円 (2015年3月末時点)
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ