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(メカ設計・解析)エンジン・パワートレイン設計【転職支援サービス求人】(正社員) / 三菱自動車工業株式会社

三菱自動車工業株式会社 求人ID:15350361

仕事内容

ご経験・志向性に応じて、以下の職務をお任せしていきます。

【エンジン本体の設計】
a.エンジン開発のプロジェクトマネジメント(スケジュール・コスト管理)
b.エンジン構成部品の開発(仕様策定~基本設計)
※詳細設計は三菱自動車エンジニアリング株式会社で行います。
主にシリンダーヘッドの設計(ヘッド本体、カムシャフト、バルブ、バルブスプリングなどの部品設計)、シリンダーブロックの設計(シリンダーブロック、ピストン、クランク、オイルパン等の部品)設計が中心になります。
オルタネータやインテークマニホールド、エキゾーストマニホールドの補機部品の設計も経験によってお任せします。

【トランスミッション&駆動系部品の開発設計】
a.自動車の目標性能を達成するトランスミッション駆動系の仕様策定、設計。マニュアルトランスミッション、オートマティックトランスミッション、CVT、ディファレンシャルギア等の駆動機構の設計がメインです。
b.歯車・プロペラシャフト・クラッチ・ケースなど機械要素部品の機能・強度設計

【解析】
a.強度解析、構造解析、振動解析
b.燃焼解析、流体解析
c.モデルベース開発の推進
d.Fortranでのプログラム作成

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:15~17:15(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
勤務地 名古屋(岡崎)製作所・技術センター 岡崎地区
愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
交通 【上記勤務地最寄り駅】
名鉄本線/新安城駅
給与 【年収】
350万円~700万円
【月給】
203,000円~

■年収:前職での経験等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)支給予定
年収例:40歳800万円前後(残業含む)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■福利厚生:住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、再雇用制度、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、等
■厚生施設:独身寮(月1万円)、社宅(月2万円)、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所、等
■手当:不就業手当、割増金:時間外労働・休日労働・深夜労働、等
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
有給休暇10日~16日
休日日数121日
年末年始、夏季休日、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上

【必要業務経験】
【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】
・機構設計の経験のある方
・解析の経験がある方
※ABAQUS,STAR-CCM,SCRYU,HyperMesh,SIMLAB,LS-DYNA,JSTAMP/NV等のソフトの使用経験は歓迎
・部品点数の多い機械製品のプロジェクトマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱自動車工業株式会社
所在地 -
事業内容 ・自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 ・計量器等の販売
・損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業 ・金融業 ・前各号に付帯関連する事業
代表者 相川 哲郎
設立 -
資本金 165,701百万円
従業員数 13,208名
平均年齢 40.1歳
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