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東京 オフィス空間デザイナー 提案力の高さに定評有【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング 求人ID:15350806

仕事内容

■職務内容:
新規取引企業へのデザインコンペ勝率50%を超える設計、デザイン部門にて、オフィス移転や新設、改修工事に伴う設計、オフィス内装のレイアウト、デザイン業務全般を担当します。

■職務のやりがい:
大規模な案件では営業と共にプレゼンも担当します。クライアントへのデザイン要件のヒアリングから携われるため、顧客の要望を直接デザインに反映できます。また、クライアントには中小企業やベンチャー企業が多いため、同じ案件は1つとしてなく様々なデザイン、設計の案件に関わることができます。

■配属先:
配属となる設計デザイン部は、上長(34歳男性)、メンバー10名(20~40代)で構成されています。

■同社の魅力:
・顧客ニーズを捉えた高い提案力があり、デザインコンペ受注率50%以上を誇ります。また、今後は積極的に国内外に拡大する予定です。
・21時以降の残業原則禁止や全社員100%取得のリフレッシュ休暇(平日有給5日、連続取得の9連休)など、オンとオフのメリハリのある職場環境です。
・スキルアップに積極的な環境があり、資格手当が充実しています。
・社員同士仲が良く、互いを助け合う社風が根付いています。社員は口をそろえて『働く人が良い』という程、非常にフラットな組織です。離職率は8%以下と非常に低く、定着率が高いです。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:50~17:50(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
勤務地 本社
東京都中央区日本橋本町3-3-6
交通 【上記勤務地最寄り駅】
総武本線/新日本橋駅
給与 【年収】
340万円~500万円
【月給】
280,000円~
※年収は年齢・経験・前職給与に応じて決定します。
■賃金改定:年2回(7月・1月)
■インセンティブ:年4回
■モデル年収:440万円/月給30万円+インセンティブ80万円(25歳、入社2年目)、640万円/月給40万円+インセンティブ160万円(30歳、入社4年目)
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■リフレッシュ休暇制度(平日5連休):年1回5万円支給
■インセンティブ制度:年4回
■資格手当
1級建築士・(建築/電気工事/管工事)施工管理技士 5万/月
2級建築士・(建築/電気工事/管工事)施工管理技士 1万/月
ファシリティマネジャー 1万/月
■残業手当
■教育制度
OJT
社外研修
管理職研修
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
※休日に出勤した場合、振替休日取得

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須条件:
意匠設計経験2年以上

■歓迎条件:
・AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトの使用スキル
・オフィスや店舗の内装設計など空間デザイン経験

【必要な資格】
◆任意
・建築士(一級)
・建築士(二級)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フロンティアコンサルティング
所在地 -
事業内容 フロンティアコンサルティングは、オフィスの移転・新設・改装に関わるコンサルティングを提供する企業です。その特徴は、デザイン部門だけでなく内装工事部門を社内に持ち、物件選定からオフィスの設計、デザイン、引越し、ネットワーク整備、原状回復工事までオフィス移転・新設・改装にかかわる全てを自社でワンストップで提供できるビジネスモデルにあります。複数の業者とやりとりする手間を省力化することができるだけでなく、全体を最適化し一貫したオフィス構築が可能です。その強みを活かして、企業成長、業績向上に貢献するオフィスづくりを目指しています。
代表者 川原 邦章
設立 -
資本金 20百万円
従業員数 157名
平均年齢 -
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