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プロジェクトマネジメント【転職支援サービス求人】(正社員) / 三菱自動車工業株式会社

三菱自動車工業株式会社 求人ID:15350809

仕事内容

車種開発プロジェクトマネジメントにおける下記の業務に携わります。
・車種の開発および維持改良推進、車種の技術計画および目標スペックの設定と達成
・商品企画を具体的な開発項目に落としこみ、機能職制の開発部門をプロジェクト担当として指揮
・多岐に渡る部門(企画、営業、広報、経理、デザイン、設計、試験、購買、生産技術、生産管理、工作、品質管理)との調整、依頼業務

■職務詳細:
・技術計画(商品計画書を基に、技術計画書、開発目標値、試験車計画を作成、設定)
・開発日程表(企画から生産、出荷までの開発日程表を各部門と調整し作成)
・装備仕様表(設計出図の基になる仕様を明確にする)
・重量設定書(技術計画に基づき設定し達成する)
・各費用管理(開発費、準備費、コストの目標設定と達成)

■求める人物像:
・粘り強く、積極的に仕事へ取り組む姿勢のある方
・多くの方と関わりを持つ仕事のため、協調性のある方
・職務内容欄記載の業務に加え、幅広い業務を経験、体験したい方
・自動車に興味のある方

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:15~17:15(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
勤務地 名古屋(岡崎)製作所・技術センター 岡崎地区
愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
交通 【上記勤務地最寄り駅】
名鉄本線/新安城駅
給与 【年収】
400万円~700万円
【月給】
203,000円~

■年収:前職での経験等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)支給予定
■データ:初任給(2008年4月実績)、修士了〔月給22万5000円〕、大学卒〔月給20万3000円〕
■超過勤務(残業)手当あり
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■福利厚生:住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、再雇用制度、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、等
■厚生施設:独身寮(月1万円)、社宅(月2万円)、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所、等
■手当:不就業手当、割増金:時間外労働・休日労働・深夜労働、等
休日・休暇 週休2日制(土曜、日曜)
有給休暇10日~16日
休日日数121日

GW、夏季休日、年末年始等
半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・大卒以上で、機械工学または電気、電子工学、その他工学系専攻(最低限理系の基礎知識)
・普通自動車免許
・英語力(TOEIC(R)テスト500点以上※読解、会話、文書作成中級レベル)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint中級以上)

■歓迎条件:
製造業で開発業務(設計、試験、企画)の経験

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱自動車工業株式会社
所在地 -
事業内容 ・自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 
・計量器等の販売
・損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業 
・金融業 
・前各号に付帯関連する事業
代表者 相川 哲郎
設立 -
資本金 165,701百万円
従業員数 13,208名
平均年齢 40.1歳
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