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正社員 イーキャリアFA

技術研修運営担当者 (未経験可)/長く働きたいと考えている女性エンジニア向きです。(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15354520

仕事内容

技術研修の企画、提案、教材開発、実施に関する運営業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・実施スケジュールの調整・管理
・ユーザー担当者・受講者対応
・ホームページ・SNS対応
・講師サポート
・研修用教材・機材の準備・管理
・開発環境セットアップ など

メール・電話・受付など顧客対応を中心とした運営専門職となります。
講師や営業のサポート業務とはいえ、教材や研修環境の準備だけではなく、企画?実施スケジュールの管理、
外部講師・ユーザー企業や協業教育ベンダーとの調整、受講者対応など守備範囲が広く、
講師の指示を受けるだけではなく、自ら企画や顧客・受講者対応を行うことも求められます。


開発経験を活かして、技術運営専門職へキャリアチェンジができます。
女性のライフプランにあわせた就業が可能な職種であり、
長く働きたいと考えている女性エンジニア向きです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 勤務地

東京都



勤務地住所


〒108-0073 東京都港区三田3-11-24  国際興業三田第二ビル9F



転勤の有無

無し
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 入社時想定年収

300 万円?450 万円



就業時間

09:00?17:30



残業の有無に関する補足事項



月20?40時間



待遇条件・昇給賞与


改定年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
休日・休暇 休日休暇


【年間休日:120日以上】
土日祝日、夏季(5日)、年末年始(8日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔、育児、リフレッシュ)

応募方法

応募資格 【必須要件】
技術研修事業に関心をお持ちで、下記いずれかを満たす方
1. 開発会社や製品ベンダ等で、法人間の取引における調整業務経験(営業・営業アシスタント・調達など)
2. 開発エンジニア経験
3. WEB開発・運用経験
例えばこのような方

調整業務が多く、いわゆるサービスマインドが求められます。
社外コミュニケーションを取るのが得意な方歓迎です。
技術研修の準備や、技術者(発注元・講師・受講者)とのコミュニケーションが発生するため、
ある程度の開発知識は必要です

年齢
22 歳から 30 歳まで

応募可能な最終学歴
高校卒業
短大・高専・専門学校卒業
大学卒業
大学院修了

学歴文理
不問

転職回数
同社で 3 社目まで

国籍
外国籍の方でも、幼少期から日本で生活をされており日本の慣習にご理解の深い方であれば可能です。
※ただし、大学からまたは就業開始時からの来日ですと年数が浅くお見送りとなる可能性が高いです。

選考プロセス
書類選考→面接(3回)→オファー面談
※選考フロー・内容は変更となる可能性があります


22歳以上30歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 業種

ソフトウェア・情報処理

システム開発事業とIT技術者のトレーニングや研修等を提供する教育事業。
東証一部上場のテクマトリックス株式会社の100%出資企業です。

1. 主力製品・サービス
 1)技術教育サービス
  同社の開発部門で実証済みの、使用頻度の高い技術を優先した研修を実施。
  新入社員/フォローアップ研修、スキルアップ/スキルチェンジ研修、フリーセミナー、
  プログラミング言語の入門コースからWebアプリケーション構築コースまで、豊富なラインナップを揃えています。
  【言語例】Java 、HTML5/JavaScript、iOS、Android、Ruby、Scala、PHPなど

 2)システム開発サービス
  Java、PHPによるWebアプリケーションやスマートフォン向けシステムの受託開発・常駐型開発

 3)ソフトウェアテスティングサービス
  テスト(計画・設計・実施)、分析、分析に基づく対策や支援

2. 収益モデル
 研修受注、システム開発・テストの受託
代表者 -
設立 1999年7月
資本金 5,000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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