求人数205,736件(12/7 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 イーキャリアFA

施工管理(京阪神/ゼネコン/休日がしっかり取れます!)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15354839

仕事内容

関西エリアの各現場にて、賃貸マンションをメインとする、分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。
営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも重要なミッションとなります。日々変化する現場の進捗の舵取りを行なうと共に、お客様への対応や、行政や近隣の皆様に対する対応なども行って頂きます。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪市
交通 -
給与 年収 300万円~700万円まで
待遇・福利厚生 360万?750万
年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。

交通費全額支給 、業務手当、資格手当、時間外手当、インセンティブ(3回) 他
休日・休暇 完全週休2日( 土・日・祝日 、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇、慶 弔休暇、特別休暇、年間休日数125日 )
現場を複数人で受け持つ体制作りができている為、お休みがしっかり取れます。
※ライフワークバランスを重視したい方にお薦めです

応募方法

応募資格 ■必須条件
・建築施工管理業務経験
・1級建築施工管理技士※若手の方は2級でも応募可能です。
・1級建築士 ※若手の方は2級でも応募可能です。
■歓迎条件
・現場所長の経験
・若手の方は2級でも応募可能です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 安定した経営基盤の会社で、堅実に働きたい方やこれまでの技術・経験を若手に伝えたい方、体に負担をかけずに働きたい方
また、長期的な受注見通しが立っている環境で、実直・丁寧な仕事を手掛けたい方は是非ご応募下さい。
※1級建築施工管理技士資格を保有している方とは必ずお会いします。
また、即戦力としてご活躍いただけます。
代表者 -
設立 1980年11月
資本金 50億
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。


ページの先頭へ