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(未経験可)人事/同社の採用/育成/労務を幅広くお任せします【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社オプトホールディング

株式会社オプトホールディング 求人ID:15360222

仕事内容

■職務概要
株式会社オプトホールディング及び株式会社オプトの人事担当部門として、人事制度の企画運用・採用・育成・評価・給与労務などに責任を持ちます。

■職務詳細
・採用手法の企画・実行
・面接、内定者フォロー
・人材会社との折衝
・社内研修制度の改善構築
・給与等の労務関連業務

■株式会社オプトホールディングの強み・業界優位性:
今後、ネット業界はデータベースの大きさによって勝敗が大きく分かれると予想されます。その点同社は、インターネット広告売上トップクラスであることが示す通り、ビッグデータを保有しています。また、「アドプラン」はオプトのデータベースのみならず、カルチュアコンビニエンスクラブ(Tポイントカード)のデータと掛け合わせたデータ分析の元ツール開発を行います。まさにネット(オプトデータ)×リアル(Tポイントデータ)を実現しており、次世代の日本を背負って立つ存在へと変化しつつあります。

■業界トップクラスの立ち位置:
株式会社オプトホールディングはネット広告売上日本トップクラスであり、約600社、1,500アカウント以上の顧客を抱え、業界最大級の業界別組織による専門性の高いコンサルティングを行っています。クライアントは人材、教育、IT、不動産、サービス、化粧品、通販、金融、車、旅行、食品、飲料等の大手各社です。導入実績トップクラスを誇る広告効果測定ツールをベースにしたツールの開発や導入、各関連会社との協業など、更なる発展を目指しています。先駆者として今はない分析モデル、新指標を市場に確立しています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
勤務地 株式会社オプト
東京都千代田区四番町6
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR中央線・総武線、東京メトロ線/市ヶ谷駅
給与 【年収】
365万円~600万円
【月給】
250,000円~

※給与詳細は、前職給与を踏まえて決定
■評価:年2回(6月、12月※目標管理制度)
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■財形貯蓄
■各種契約保養所
■ストックオプション制度
■勤続表彰制度、MVP表彰制度(海外視察等)
■各種クラブ活動補助制度
■キャリアアップ助成金制度 他
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数126日

年末年始、有給休暇(初年度15日~最大20日※入社時期により変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日 等

応募方法

応募資格 学歴不問

【必要業務経験】
■必須条件:
同社を成長させることに対し強い意志があり、主体性を持って行動できること

■歓迎条件:
人事経験者、人材紹介会社出身者

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オプトホールディング
所在地 -
事業内容 インターネット広告取扱高が業界トップクラスの同社。Yahoo!JAPANの国内のベストパートナー企業として、優秀代理店賞を受賞。メディアや広告商品の特性を知り尽くしたトップ企業ならではのノウハウを生かし、お客様の利益を最大化する「eマーケティングサービス」を提供しています。お客様のROI(投資対効果)を最大化する為、広告制作やサイト開発だけでなく、マーチャンダイズやチャネル、コミュニケーション等のマーケティングミックス戦略とマスコミュニケーション支援、及びIT戦略の構築まで支援しています。その事業は「広告代理」「テクノロジー」「ソリューション」「コンテンツ」の4つの分野にわけられます
代表者 鉢嶺 登
設立 -
資本金 7,645百万円
従業員数 1,261名
平均年齢 30歳
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