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(大阪)FAE(アナログ半導体担当)/業界平均約4倍の高利益率・20年以上の黒字経営を継続【転職支援サービス求人】(正社員) / 富士エレクトロニクス 株式会社

富士エレクトロニクス 株式会社 求人ID:15360362

仕事内容

【過去20年以上黒字経営、業界平均約4倍の圧倒的な利益率(約7.5%)を誇る半導体商社/東証一部上場(マクニカ・富士エレ ホールディングス)】


職務概要:顧客からの技術的な問合せへの回答や技術提案、顧客ニーズにマッチする製品のコーディネートなどを行っていただきます。ユーザーの量産体制に伴う技術サポート、回路設計やソフト開発にも携わります。製品の最新情報、技術動向を海外メーカーでの研修や勉強会、展示会にも参加していただく予定です。
今回のポジションでは「アナログ半導体関連製品」を担当いただく予定です。ローテーションにより、他の製品もご担当いただく可能性もあります。

■担当製品例:以下の商品に関する技術提案、サポートをしていただきます。
マイクロプロセッサ/ DSP/ マイクロコントローラ(MCU)/ マイクロコンピュータ開発支援装置/ ロジックIC/ リニアIC/ ASIC(特定用途向IC)/ USIC(特定顧客向IC)/ ASSP(特定用途向標準IC)/ ICカード/ HIC/ 個別半導体/ センサー製品 /高信頼性半導体等

■主要取扱メーカー:
(半導体メーカー)テキサス・インスツルメンツ(TI)/アナログ・デバイセズ/マイクロンテクノロジー/ブロードコム/インフィニオン テクノロジーズ/アイ・ディー・ティー(IDT)/アルテラ/フェアチャイルドセミコンダクター/RFID など

■主要取引先(顧客):
三菱電機/富士フィルム/日立製作所/日本電気など1,400社

■同社の特徴:
FAE、営業の提案力と技術サポートレベルの高さ、中小のニッチな企業様の要求にも答えてきたことが支持されており、収益性と安全性で業界トップクラスを誇ります。
中でも利益率は同業他社比較で約4倍(7.5%)となっており、20年以上に渡り、黒字経営を続けています。

■キャリアパス例:
「マネージャー→グループ・リーダー→部長」と、将来的には管理職として活躍していただくことを期待しています。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > FAE(半導体・各種デバイス)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
勤務地 大阪営業所
大阪府大阪市中央区南本町3-1-12
交通 【上記勤務地最寄り駅】
地下鉄御堂筋線/本町駅
給与 【年収】
450万円~800万円
【月給】
236,000円~450,000円

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与有り
■残業時間:30h/月程度。残業代は、営業手当として支給します。
■モデル年収:30歳(メンバー)600万円/35歳(リーダー)700万円/40歳(マネージャー)880万円
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度

・インセンティブ (およそ100種類、会社への貢献度をさまざまな角度から評価します)
・各種保険完備/健康、厚生年金、雇用、労災保険、企業年金
・各種制度/財形貯蓄、従業員持株会制度、慶弔見舞、転勤者借上社宅、住宅・一般貸付、外部研修支援制度、資格取得支援制度、他
休日・休暇 有給休暇10日~20日
休日日数123日

完全週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(産休・育児休暇)

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上

■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・回路設計(アナログや半導体)経験
・FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)
・FME(マーケティング)経験

■歓迎条件(あれば尚可):
以下いずれかの領域での経験をお持ちの方歓迎です。
(1)パワー半導体、(2)車載用半導体、(3)コネクタ・スイッチ、(4)モーター制御

【語学】
◆任意
・英語(初級レベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士エレクトロニクス 株式会社
所在地 -
事業内容 ■企業概要:
同社は、1970年に半導体製品を主体とする電子部品、電子機器を取り扱う専門商社として設立されました。情報通信・家電・自動車・アミューズメント・宇宙開発など、さまざまな分野のめざましい技術発展とともに、当社の業績も飛躍的に伸長。取引社数も1400社に拡大し、2003年2月には、東証一部上場を果たすことができました。中期の経営目標は、「連結売上高1000億円の高収益企業の実現」「最大限の満足を生む提案型営業の強化」「技術サポートの強化」「新規仕入先メーカーの獲得」などの具体的な施策により、早期達成を目指していきます。
代表者 息栖 清
設立 -
資本金 4,835百万円
従業員数 414名
平均年齢 39.9歳
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