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(静岡県牧之原市)データ解析ソフトの開発技術者 面接交通費補助有/新幹線・高速道路通勤制度有【転職支援サービス求人】(正社員) / 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

矢崎総業株式会社(矢崎グループ) 求人ID:15360982

仕事内容

~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~

■業務内容:
データ解析ソフトの開発技術者として、安全・経済運転支援解析ソフトの開発に携わります。
・簡易的なソフトコーディング(実験/評価用)  ・ソフトコーディング先の折衝及びコントロール
・解析ソフトの各種ドキュメント検討と作成(企画提案、システム仕様書、製品仕様書、評価仕様書)

■配属先:
配属部署は、矢崎エナジーシステム 計装事業部です。配属部署では、車に取り付けた車載機の車両データ及びその付随データ解析ソフトの開発と情報ネットワーク(データからの新たな評価指標の見いだし、事実の発見)業務を主として行っています。

■魅力:
(1)同社は世界44カ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けております。

(2)未上場だからこそ出来る充実の研修制度:
新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されております。未上場企業だからこそ、利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に多くの資本を振り分けることが出来ます。その根本には、同社が貫く家族主義(「社員は家族」、「人材あっての会社」)という考え方があります。

(3)豊富な福利厚生制度:
食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績も有)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」と呼ばれる社員の生活区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備に徹底して拘っています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:15(所定労働時間8時間)
休憩時間:45分
勤務地 ものづくりセンター
静岡県牧之原市布引原206-1
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR東海道線/金谷駅
給与 【年収】
350万円~650万円
【月給】
230,000円~

※経験・年齢を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2015年度実績
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■財形貯蓄
■社員持株会
■沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所 等
■社食
■サマーキャンプ
■Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム 等)
■寮・社宅:独身寮(32歳まで※原則基本給の2%負担)、社宅(原則基本給5%)
休日・休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

土曜、日曜
夏季休暇、年始年末、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・C、C#を用いた開発経験

■歓迎条件:
・サーバ知識(インフラ、サーバ、運用)
└インフラ(データセンター/回線/ルータ/ロードバランサ)
└サーバ構築(OS/ミドルウェア/SQL/アプリケーション/冗長設計/セキュリティ/仮想化)
└運用技術/保守(サーバー監視/サイジング/システム評価)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
所在地 -
事業内容 ■概要:
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップシェアを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・170法人・476拠点・従業員27万9800名で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップのシェアを誇ります。
代表者 矢﨑 信二
設立 -
資本金 3,191百万円
従業員数 21,500名
平均年齢 39歳
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