求人数207,548件(12/6 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア

正社員 イーキャリアFA

★海外勤務 海外企業 エアコンシステム専門家 急募 ☆年齢不問 好待遇(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15366038

仕事内容

1.システムMatching、仕様基準、NVH、新エネルギー、CAEに関連する業務を担当し、将来の技術開発を担当する
2.人材を教育する
研究、開発専門家、将来5-10年の発展動向が熟知する

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(工場生産・製造関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 中華人民共和国 河北 保定
交通 -
給与 年収 900万円~まで
待遇・福利厚生 ■雇用形態 正社員
 1年−3年年契約、相談可
※中国では労働法にもとづき、初回は期間を定めた労働契約を締結
■勤務時間
午前 8:00-12:00
午後 13:00-17:00
■報酬
50万元?100万元※750万円?1500万円
■住宅費用負担
■現地での業務遂行においては通訳が付きますので、中国語及び英語は不要です。
※社会保険の負担については様々なパターンがありますので、ご本人の事情や希望等を考慮した上で決定したいと考えています。
休日・休暇 6日/週 法定休暇がない月には、1日の休みを追加する

応募方法

応募資格 1.エアコンシステム製品設計及び原理に熟知する
2.自動車エアコンシステムに関連する製品開発、設計を担当する
3.産品設計問題を解決でき、改善できる
CAD、CATIA V5(またはUG)、AutoCADに熟知し、CAE、CFDシミュレーション分析ソフトウェアに熟知している。
ANSA、Hyoerworks、CCM+、Abaqus、FloEFDなど
主に、EVのエアコンシステム
目標企業:Halla、Denso
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 長城グループの独資子会社であり、主に自動車のコンデンサー、エバポレーター、送風機、ラジエーター、エアフィルタ、蒸発器、凝縮器、ヒーター、クーラー、オイルクーラー、自動エアコンコントローラー等の自動車用エアコンシステム部品と自動車エアコンシステムを設計・生産・販売している。
代表者 -
設立 2004年
資本金 6000万元
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。


ページの先頭へ