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正社員 @type

情報システム◆IT業界経験者積極採用中◆20~30代活躍中◆月給23万円以上◆賞与年2回◆家賃補助制度(正社員) / 日本保険サービス株式会社

日本保険サービス株式会社 求人ID:15374064
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
情報システム業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■ネットワーク、サーバーの運用・保守
■パソコンやプリンター、ネットワークのトラブル対応
■新入社員に対するPCの使い方やメールの初期設定
■関係者との折衝
■会議資料作成 など

【この仕事の魅力は?】
創業5年目で従業員500名を超え、急成長を遂げている当社。
今後も新たな支店や営業所を開設し、事業拡大を進めており、
そのために優秀な人材を確保することは最重要課題です。
あなたのミッションは、新たな人材採用・教育を推進すること。
いわば会社組織の骨組みを創っていけるポジション。大きなやりがいを実感できます。

また、若手社員が多数活躍中!
平均年齢は未経験入社なら20~25歳、経験者でも26~32歳です。
そのため社員同士のコミュニケーションが活発!
明るく活気のある雰囲気も魅力です。

◆家賃補助制度あり◆
本社のある「中野坂上駅」から2駅以内に住むと家賃補助3万円を支給。
福利厚生も充実しています。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
特にネットワーク系、サーバ系、クライアント系の
ITエンジニアの実務経験が活かせる仕事です。
やる気があれば、経験が浅くても、先輩や上司が全力でサポート。
関係者と連携しながら進めていく業務も多いので、コミュニケーション力も大切なスキルです。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
情報システムに関する幅広い業務に携わりながら、
ネットワークやサーバーの運用・保守、資料作成など
多彩な知識やスキルを身につけることが可能。

社内外関係者との折衝、トラブル対応、新入社員へのレクチャーなどを通して
コミュニケーション力も磨けます。

【入社後の成長サポートは?】
入社後まずは1ヵ月の新入社員研修を実施。
配属後はOJTで、業務に必要な知識やスキルを身につけられます。
先輩がしっかり、丁寧にバックアップ&フォロー。
仕事にはすぐに慣れることができる環境です。
入社1年目で課長、4年目で部長など、スピーディなキャリアアップが可能です。

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ポイント1PRポイント

それはちょっと勿体無い…そんな方に。
「情報システム」を始めませんか?

残業も多かったり、夜勤もあったり…。
エンジニアって結構大変ですよね?

でも、せっかく知識・経験を培ったのに
全然違う職種に転職するのも勿体無い!
「今まで身につけ、磨いてきたスキルを活かして働きたい」

そんな方に提案です。
当社で「情報システム」を始めませんか?

情シスと言っても、けっして“御用聞き的”な仕事ではありません。
お客様へのサービスの充実、事業の拡大に欠かせない
会社の基盤を創りあげるポジションです。
「社内の人の役に立ち、それがお客様の満足度につながっていく」
という大きなやりがいを実感できます

常駐先ではなく、自社で働き続けられるのも魅力!
これからの会社の成長を技術力と専門知識でサポートする、
重要な役割を担っています。

当社は今後も新たな支店を開設するなど、拠点の拡充を続けていく予定。
創業から5年目で500名を超えた社員数も
さらに5年後は大手企業レベルの3000名以上まで増やし、
「保険代理店業界No.1」を目指しています。

組織強化・事業拡大には会社の基盤となる情報システムは必要不可欠。
ITエンジニアとしての、あなたの経験・スキルを存分に活かしてください。

ポイント2募集背景

損保・生保など80種類以上の保険商品を扱っている当社。
保険を入り口として、お客様の抱える金融や不動産など資産運用に関する様々な課題に対し、
ワンストップサービスをご提供しています。
創業5年目で従業員数500名を超える企業へ成長。
今回は情報システムの運用・保守業務を担う人材を募集します。

ポイント3@type編集部の取材メモ

生保・損保など約80種類以上の保険商品を扱う同社。創業から5年目で従業員500名を超えた超成長企業だ。「従来の保険の概念を覆したい」というコンセプトを掲げながら、その商品力とサービス力で多くのお客様からの信頼を得ており、商談成約率は60%。業界平均値の10倍もの数字を誇り、この高い成長を支えているのは、社員のチームワーク。20~30代の若手社員が中心となって活躍し、和気あいあいとした風通しの良い雰囲気の中、社員同士が意見やアイデアをぶつけあい、連携しながら業務に取り組める環境がある。営業でいえば、顧客へのアポイント取りはコールセンターのスタッフが行うなど、提案に集中できる環境を整えている。本社のある「中野坂上駅」から2駅以内に住むと家賃補助3万円を支給。昇給有・賞与年2回など厚待遇もモチベーションアップにつながる要因だ。安定性抜群の同社で、腰を据えて成長しませんか?

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 事務関連職(その他)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教務事務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間)

【残業について】
残業は多少発生しますが、少なめです。
勤務地 ■本社:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン5階
※東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」から直結
◎U・Iターン大歓迎!
《地方にお住まいの方が新生活を送るにあたって、サポート体制は万全です》
★引っ越し補助や家賃補助の制度あり!
 グループ会社で不動産事業を展開しているため、格安で引越しが可能。
 本社から2駅以内に住む場合には、住宅手当として月3万円を支給します。
★何度も会社に足を運んでいただくのは手間になるため、ご状況によっては1日で選考を済ませることも可能です。

【転勤・出張の可能性】
原則として転勤はありません。
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
月給23万円~35万円
※前職給与・年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間2カ月間あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。


【実際の給与例】
【モデル年収】
●390万円(月給26万円+賞与):入社2年(未経験者)
●510万円(月給30万円+賞与):入社3年(未経験者)
●710万円(月給35万円+賞与):入社3年(経験者)

【賞与について】
賞与は年2回支給します!

【人事評価の体制】
社歴が長いということは「会社に貢献してくれた期間が長い」と考えている当社。
在籍年数を重ねるごとに評価が高まる仕組みを採用しています。

例)【モデル年収】
●390万円(月給26万円+賞与):入社2年(未経験者)
●510万円(月給30万円+賞与):入社3年(未経験者)
●710万円(月給35万円+賞与):入社3年(経験者)
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆通勤交通費全額支給
◆住宅手当(月3万円/「中野坂上駅」から2駅以内)
◆社宅あり
◆各種社会保険完備
◆各種資格支援取得制度 
 ※FPや住宅ローンアドバイザー、宅地建物取引士などの資格取得の際には、外部研修費用の支援を行います。
◆社員旅行 ※2013年はグアムに行きました。
◆転居費用のサポート ※入社にあたって転居が伴う際には、社割価格でのサポートを行います。
●出産祝い金
●サークル活動(バンド、フットサル、ボルダリング)
休日・休暇 ◆月6日~9日(日・祝、その他、当社カレンダーによる) ※月22日出勤
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(育児・介護など)

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
■学歴不問
■第二新卒&既卒者歓迎
■PCに詳しい方
※エンジニアの経験は必須ではございません。
実際に、前職営業から情報システムで活躍している人もいます!

【歓迎する職歴・スキル・志向】
■ITエンジニアの実務経験ある方
 ※ネットワーク系、サーバ系、クライアント系
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 日本保険サービス株式会社
所在地 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン5階
事業内容 ■生損保代理店業務
■年金資金・資産運用に関する相談業務
■相続に関する相談業務
■住宅購入・売却に関する相談業務
代表者 樋口 公裕
設立 2012年1月
資本金 1億円
従業員数 【従業員数】500名
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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