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正社員 @type

◆ITコンサル:マネージャ職(CIO支援、IT組織戦略策定等)(正社員) / コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社 求人ID:15374073
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
【1】クライアント向けコンサルティング支援(ITを中心に、経営、業務、人事等)
【2】コンサルティング営業
【3】コンサルティングの方法論や仕組みの確立
【4】自社社内業務(財務・経理、人事、事業戦略等)
【5】社内ベンチャーの企画支援

【この仕事の魅力は?】
【1】大きな裁量権
マネージャ職に対する裁量権は大きく持たせております。
クライアントの業績に左右するような領域への関与が多く、
CIOや情シストップから様々な課題(経営課題、業務課題)を
聞くシーンがあるので、それらに対してマネージャの判断のもと、
最適なアプローチをとってもらうようにしております。

【2】営業初回訪問
弊社顧問(上場企業元社長レベル)から人脈づてで、
企業のトップクラスをご紹介頂くシーンにも積極的に
出て行ってもらいます。大手コンサルですと、役員レベルが
対応することですが、弊社ではマネージャレベルから出ていってもらい、
プレッシャーを楽しんでもらいます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
他社でのコンサルティング経験はもちろんの事、以下のような経験が活かせます
・システム開発経験
・リーダー経験
・人事設計、評価制度策定経験
・高度なコミュニケーション、ネゴシエーションスキル
・起業経験、ビジネスプランコンテスト参加経験
・任意の業務における専門性

【どんな案件がある?】
・大手IT企業におけるCIO支援(IT戦略策定)
・大手教育会社におけるITグランドデザイン
・新規ITサービスに関する事業計画策定支援、IT組織策定支援
・医療法人における事務部門BPR
・大規模開発プロジェクト全体のPMO(マルチベンダー)
・商社情報システム部門の最適化
 例:業務フロー、組織設計、評価制度、ベンダーコントロールなど

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
一般的にキャリア設計が難しいコンサルですが、
以下のようなキャリア設計が可能です。

【1】ITコンサルとして市場価値の高い人材
【2】戦略や経営コンサルといった人材
【3】新規事業や、起業ノウハウへの道筋(社内ベンチャー制度の活用)

キャリアや社歴を問わず自由に意見を発信できる風土のもと、
多くの刺激を受けながら将来のビジョンを形にしてください。

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ポイント1PRポイント

クライアントに真に必要なことを抽出し、
枠に捕らわれないコンサルティングサービスを展開

業務の枠や、IT等コンサルとしての専門領域の枠、仕事の枠、
様々な枠が存在しますが、それらに捕らわれすぎないコンサルティング
スタイルを探求しております。

歯車的な仕事をしたいのであれば、枠の範囲内でコンサルすればよいですが、
高単価な人材にはそのような決まりきった仕事は期待されていません。
様々な領域に対する課題に対して一緒に思案していきませんか?

ポイント2募集背景

大手・上場企業向けのITコンサルを中心に
信頼と実績を形成してきた当社の業績は、設立以来右肩上がりを継続。
現在案件過多の状態にあり、同時に多くの新規事業アイデアに対する
投資もアクティブにしたいので、人員補強が欠かせません。

ポイント3@type編集部の取材メモ

最初に気になったのは、社名にある「コダワリ」という言葉。それは同社の『GNH(国民総幸福量)の量産にこだわる』という経営理念によるもの。このこだわりは顧客はもちろん社員にも向けられており、どうすれば社員が幸せになれるか、会社として常に考えているそうだ。例えば、ITコンサルなのにIT以外の領域にも携われたり、未経験入社でキャリアが浅くても社内ベンチャーに参加できるなど、同社の自由な風土はコンサルティング会社としてかなり挑戦的であるという印象を受けた。「会社に人が紐づいているのではなく、人が会社を立ち止まることなく作っていく」そんな会社を目指していると大谷内代表は語る。ただコンサルタントをやってみたいという漠然とした目的ではなく、この仕事を通過点としてキャリアアップや起業をするという大きな目的をお持ちの方なら、コンサルタントとしてのやりがいや成長を実感できるはずだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8h)
勤務地 本社(東京都中央区銀座)およびプロジェクト先
※プロジェクト先は東京ほか首都圏が中心
交通 ◆本社アクセス
地下鉄「東銀座駅」4番出口/徒歩6分
地下鉄「銀座駅」A3出口/徒歩10分
各 線「新橋駅」銀座口/徒歩8分
地下鉄「築地市場駅」A3出口/徒歩2分
給与 【入社後の想定給与】
【マネージャ】年俸制800万円以上
【シニアマネージャ】年俸制1,000万円以上

※IT領域経験者でコンサルタント未経験者の場合は応相談
※経験・前給・スキルに応じ、当社規定にて相談の上で給与を決定します。
※年棒の1/12を毎月支給

【実際の給与例】
年俸820万円 (35歳/ITコンサルタント経験5年/入社3年目)
年俸1,250万円 (40歳/シニアマネージャ/入社3年)

例)年俸820万円 (35歳/ITコンサルタント経験5年/入社3年目)
年俸1,250万円 (40歳/シニアマネージャ/入社3年)
待遇・福利厚生 ■業績賞与(直近では毎年支給実績あり)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■各種イベント(社員旅行、カート大会等)
■社内ベンチャー制度
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■誕生日休暇
■夏期、年末年始
■年間休日120日以上

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
■大卒以上
■コンサルティングファーム(IT・経営・戦略・業務・組織人事など)での経験がある方
■システム開発の上流工程経験、もしくはPM、TL経験がある方

【歓迎する職歴・スキル・志向】
以下のような志向性をお持ちの方は大歓迎致します。
■貪欲にスキル・知識を追求し、将来のビジョンを追求し続けられる方
■コンサルタントして、人間として、常に向上していきたい方
■自身の成長に適した環境や人脈を探している方
■ゼロから組織や事業を立ち上げていく意欲を持っている方
■自身の可能性に領域を制限せず、自身の価値向上に貪欲な方


【過去の採用例】
◎大手コンサルファーム
◎SE
◎ソリューション営業
◎プロジェクトマネージャー
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
所在地 東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル6階
事業内容 ◆コンサルティング事業(IT・経営・戦略・業務・組織人事)
◆教育事業
◆新規事業企画・実行

経営理念として、「GNH(国民総幸福量)の量産にこだわる」とコンサル会社らしくない理念を掲げており、コンサルティングや様々な事業を楽しみながら実施しております。
代表者 代表取締役社長/大谷内 隆輔
設立 2009年3月
資本金 2,000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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