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正社員 @type

開発エンジニア/チームでアサイン/受託案件あり/3期連続成長中/社内開発案件あり/残業代100%支給(正社員) / 株式会社アドベンテック

株式会社アドベンテック 求人ID:15374077
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
都内を中心としたプロジェクトまたは、
社内にて開発を行う受託案件をお任せします。

要件定義や設計といった上流工程から
保守開発まで幅広いフェーズを担当しておりますので、
あなたの経験やスキルに合った案件にアサイン可能です。

当社はチームで配属となりますので、
常駐先企業様内の開発であっても
すでに参画しているメンバーがいるので安心です!

【この仕事の魅力は?】
基本チームで参画している当社では、
単身のスキルや経験での評価ではなく、
チーム全体で評価されることがほとんど。

ベテラン社員と一緒に参画して頂くので、
上流フェーズの仕事をすぐ側で見られることが魅力です。

将来PL/PMとして活躍したい方、
要件定義などを担当したい方などにとっては
学びの場として絶好の機会といえるでしょう。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
オープン/WEB系の開発経験がある方は、
お持ちのスキルや経験を活かしていただけます。

また、金融系システム、公共系システムの開発に
携わっていたことがある方は、
その知識を発揮することができる環境となっています。

【どんな案件がある?】
◎金融系
∟外国為替証拠金取取引システム開発・保守
使用言語:Java、C#

◎公共系
∟国民健康保険システム開発・保守
使用言語:Java、C#、VB

※PHPを使用した社内開発案件もあり!※


【業務環境・スタイル】
チームで参画している常駐案件のほか、
社内開発を行う案件もあります。
社員のスキルアップを図るために、
定期的なジョブローテーションを
実施しています。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
チームで参加することのメリットとして
ベテラン社員の仕事ぶりを
すぐ側で見られることが上げられます。

そのため、上流工程にチャレンジしたい方は
ベテラン社員から業務のことはもちろん、
業務外のことも学べる環境となっております。

【入社後の成長サポートは?】
業務を通じてあなたをサポートいたします。
わからないことがあったら、
まわりの先輩社員に気軽に相談してください。

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ポイント1PRポイント

チームでアサインだから
学べることがたくさんある!

2007年に設立した当社では、常駐/社内開発問わず
100%チームで参画する方針をとっております。
ここでは、当社のチームで参画するメリットを
お伝えさせて頂きます。


■POINT.1 個人評価ではなくチーム評価
プロジェクトに配属になる際、単身では現段階の
スキルで判断されることがほとんど。

しかし当社では、ベテランから若手まで含めた
チーム制としているので、個々のスキルでは
担当することが難しい案件にも参画することが可能です。

■POINT.2 キャリアアップが実現しやすい!
チームで参画するということは、当然管理する立場の人材が必須。
PLやPMといったプロジェクトの中心人物として活躍することも可能です。

「PLやPMの経験はないけど、機会があればやってみたい」
「SEとして要件定義から参画したい」といった
キャリアアップにもチャレンジしやすいのがチームで参画するメリットです。

■POINT.3 実務経験が少なくても参画できる
ベテランエンジニアとともにチームを組んでいますので、
実務経験が少ない方でも先輩社員がフォローするので安心です。

わからないことや不安なことは相談しながら
業務に臨むことができる環境も強みのひとつ。


チームで参加するのは、ベテランから若手まで、
どのフェーズの担当でもメリットがたくさん!

スキルを高めたい人、上流工程の仕事にチャレンジしたい人など、
あなたの思いに応えられる体制がチーム制です。
ぜひ当社でエンジニアとしてのキャリアを描いてみませんか。

ポイント2募集背景

設立前からお付き合いさせて頂いているお客様などからの案件依頼が増加し、
すべてにお応えできない状況となっております。
より多くの依頼にお応えできるよう、体制強化を図っております。

ポイント3@type編集部の取材メモ

単身で常駐先や社内で開発を担当するのではなく、チーム制としているのが同社の最大の特徴。これには、若手にはスキルアップや経験を、ベテランにはマネジメントなどの上流工程に挑戦できる機会を豊富に与えたいという代表の小針氏の思いからきている。また、小針氏は技術力を高めることも重要だが、マネジメントなどの管理業務こそ本当に経験すべきと考えている。マネジメントの仕事は、人間力の向上を図ることができ、それはどんな仕事にも通じるからだ。取材を通して強く感じた代表の思い。それこそがアドベンテック最大の魅力といえるのではないだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

※案件先により異なる場合があります

【残業について】
残業が発生した場合は、100%支給いたします。
勤務地 ◆本社
東京都渋谷区代々木3-1-10 代々木中央ビル303

※常駐案件あり
交通 ◆JR各線/都営大江戸線「代々木駅」より徒歩7分
◆小田急線「南新宿駅」より徒歩5分
給与 【入社後の想定給与】
◆月給:27万円以上
※経験、能力を考慮の上、決定します
※月給には賞与4ヶ月分含む。
※試用期間最大6ヶ月あり。待遇・福利厚生に差異はありません
◆業績に応じて決算賞与を支給します!

【実際の給与例】
≪モデル年収≫
◎年収390万円/27歳(経験2年目)
◎年収470万円/28歳(経験7年目)
◎年収490万円/33歳(経験8年目)


【賞与について】
賞与は4ヶ月分(年)です。1/12を毎月の給与に反映して支給しています。
また、業績に応じて決算賞与も支給しています。

【人事評価の体制】
現場のリーダーが1次評価者となるため、
あなたの業務に取り組む姿勢等がダイレクトに伝わります。
頑張る方をしっかりと見て、評価することをお約束します。

例)≪モデル年収≫
◎年収390万円/27歳(経験2年目)
◎年収470万円/28歳(経験7年目)
◎年収490万円/33歳(経験8年目)
待遇・福利厚生 ◆昇給・昇格年1回(勤続昇給あり)
◆賞与(昨年度実績4ヶ月分・毎月1/12ずつ支給)
◆決算賞与あり
◆各種手当て(役職/職能/残業)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆退職金制度あり
◆定期健康診断
◆人間ドック(30歳以上)
◆社会人マナー研修
◆社員旅行(年1回/伊東(2015年度)、伊香保(2014年度)
◆私服勤務可(社内開発担当者)
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(介護・産休・育休・生理休暇など)

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
≪学歴不問≫
◆オープン/WEB系の開発経験3年以上をお持ちの方

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎受け身ではなく、自ら行動できる方
◎将来PLやPMへのキャリアアップを望んでいる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アドベンテック
所在地 東京都渋谷区代々木3-1-10 代々木中央ビル303
事業内容 ◆ITコーディネート
◆コンサルティング
◆アウトソーシング
◆システムインテグレーション

◎ISMS(ISO27001)認証取得企業(JP12 /080224)
◎IT技術者派遣(特定労働者派遣 届出受理番号:特13-310970)
代表者 代表取締役社長兼CEO 小針 博樹
設立 平成19年7月18日
資本金 19,500,000円
従業員数 【従業員数】28人
平均年齢 -
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