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北海道支店 熱エネルギー機器の施工管理職【転職支援サービス求人】(契約社員) / リンナイ株式会社

リンナイ株式会社 求人ID:15377277

仕事内容

■概要:熱エネルギー機器の施工管理担当として下記業務に従事いただきます。

■詳細:営業が獲得してきた案件に対して、施工や進捗対応フォローを行っていただきます。
・CAD図面作成…機器、配管経路を図面に落し込み、積算(機器、工事)業務
なお、CADは同社オリジナルソフトを利用します。
・施工現場の進捗管理…施工現場における各種工程管理、品質管理、コスト管理等、協力会社への現場指導(図面通りの施工が出来ているかの確認)

※同社製品が導入されるのは新築戸建ハウスメーカー系、既築中古戸建、集合住宅等。
※取り扱い製品は、主に給湯器やハイブリッド給湯・暖房システム、床暖房等。

■採用の背景:現在、製品単体での導入よりもシステム化された商品の受注が増えており(床暖房など)、人員強化のための採用です。

■契約社員(準社員)制度について:勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、入社して半年以降の登用審査で正社員登用となります。審査はテストではなく、上司の評価で決まります。登用率は極めて高く、ほぼ全員が正社員となります。
<準社員と正社員登用後の違い>
(1)家族手当の有無:準社員のときは家族手当がありません
(2)賞与対象月数:下記賞与の2015年度実績は正社員のものです。初年度は査定期間の不足もあり、少なめの掲示となります。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 契約社員
勤務時間 8:30~17:20(所定労働時間8時間)
休憩時間:50分
勤務地 北海道支店
北海道札幌市中央区南7条東1丁目1番1
交通 【上記勤務地最寄り駅】
地下鉄東豊線/豊水すすきの駅
給与 【年収】
400万円~650万円
【月給】
220,000円~

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/2015年度実績5.8ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)
休日・休暇 週休2日制
有給休暇12日~20日

■休日:日曜、祝日、指定土曜(2016年度年間休日121日)
■休暇:GW、夏季、年末年始、メモリアル休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他)

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・ゼネコン、サブコン等での現場施工管理経験
・CAD基本操作及びOA機器の基本操作

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)

◆任意
・管工事施工管理技士(1級)
・建築施工管理技士(1級)
・電気工事施工管理技士(1級)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リンナイ株式会社
所在地 -
事業内容 熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップクラスシェアメーカーです。
主要取扱商品は主に下記4分野
□給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど)
□厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など)
□空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど)
□業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)
代表者 内藤 弘康(ないとう ひろやす)
設立 -
資本金 6,459百万円
従業員数 3,579名
平均年齢 36.5歳
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