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(大阪)コンサルタント(会計士/税理士採用)【転職支援サービス求人】(正社員) / 山田ビジネスコンサルティング株式会社

山田ビジネスコンサルティング株式会社 求人ID:15377382

仕事内容

■業務内容:M&A、事業再生、ターンアラウンドコンサルティング、成長戦略構築・財務・税務・事業デューデリジェンス等多くのサービスメニューを駆使して中堅、中小企業が抱える経営課題の解決に取り組んでいます。
入社後は、コンサルタントとしてご活躍頂きますが、主にはクライアントへのインタビュー、各種情報収集・分析、資料作成、クライアントとの折衝などを担当します。ゆくゆくは、マネジャーとしてご活躍頂き、複数プロジェクトの現場責任者としてご活躍頂きたいと考えています。

■組織構成について:コンサルティング事業部は現在第一、第二、第三の事業部と大阪、名古屋支店で構成され、400名近くが在籍しております。

■キャリアステップ:コンサルタントクラスとして入社した場合、目安として2,3年後にはマネージャー、その後、副部長、部長とキャリアアップして行きます。

■評価体制:(1)業績(営業力も含む)(2)部下の指導 (3)CDP(キャリアデベロップメントプログラム)の達成度などから多面的に評価を行います。

■社風:平均年齢32歳と若いため社風も非常にフラットです。

■魅力:
(1)顧客に入り込んで仕事をすることができます。
(2)経営者と相対して仕事ができます。
(3)若い頃からどんどん仕事を任せられます。大手コンサルよりも裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いことが醍醐味です。

■山田コンサルティンググループ株式会社をバックボーンに持つ、同社は国内有数の会計事務所を母体に、経営コンサルティングを行っています。ここ数年では、現場主義をモットーとし、事業再生と業績改善に関するコンサルティングをメインに顧客ニーズに応えています。今後クライアントからのターンアラウンド業務の依頼は増加の一途をたどると予想され、企業拡大が予想されます。同社のコンサルティングは営業的素養も強く、泥臭い部分もあります。その反面、大手コンサルティング会社よりも裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いことが醍醐味です。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:45(所定労働時間7.75時間)
勤務地 大阪支店
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号
交通 【上記勤務地最寄り駅】
地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
給与 【年収】
350万円~550万円
【月給】
230,000円~

■上記は標準年収です。具体的には処遇面談時にお話頂きます。
■賞与は年2回(計3ケ月分)+決算賞与(昨年度業績による)※但し、月40時間の残業代は予定年収に含まれています。40時間を超過したものに関しては別途支給。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■企業年金基金、育児・介護休業、従業員持株会、保養所(軽井沢、石打、旭川)
■休日情報補足:毎月第1土曜のみ研修日として出社(9:00~15:15)但し、年間勤務時間との調整による。
■第一土曜日の研修内容:
(1)内部研修:税、会計、法律面(新会社法、税制改正、組織再編税制、重要な知識の注入)、コンサルタントとして重要且タイムリーな知識(業界分析、生産管理法等より現場に即した知識の注入)(2)外部講師による研修:著名な方にお願いし時世に即した興味ある講義を開催
休日・休暇 有給休暇10日~20日
休日日数110日

週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

■必須条件:下記、全て必須
(1)税理士(科目合格以上)、会計士(会計士補、CPAはは含まず)
(2)就業経験1年以上ある方
(3)PCスキル(エクセル、パワーポイント)

【必要な資格】
◆必須
・公認会計士
・税理士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山田ビジネスコンサルティング株式会社
所在地 -
事業内容 中堅・中小企業が主なクライアント
主なコンサルティング業務は、事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティング、持続的成長コンサルティング

企業ニーズに合わせ、幅広い事業(事業再生、事業承継、M&A、業務改善、海外進出及び事業撤退支援、財務リストラクチャリング等など)で企業支援を行っています。
代表者 増田 慶作
設立 -
資本金 100百万円
従業員数 403名
平均年齢 32歳
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