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正社員 パソナキャリア

Learning Partner, HR(正社員) / 企業名非公開

企業名非公開 求人ID:15377784
求人の特徴
  • 外資系企業

企業メッセージ

■Your challenge Use your HR, learning & development and operational skills to support the Market Japan organization to establish a strong learning operation and learning culture.■Your responsibilities -Develop business learning plans in collaboration with HR Business Partners and Businesses-Ensure effective and high quality learning delivery in the market, in close cooperation with learning specialists, Shared Learning Services and Facilitators-Ensure accurate market input for global demand planning process and based on annual global demand plan, develop, own, and manage the learning delivery plan in the market-Monitor market learning budget and provide input for Rolling Forecast-Manage and handle all the learning delivery tasks with support from Japan HR team-Manage sourcing and selection of internal trainers/leaders/coaches in the market in collaboration with the academies-Support the sourcing and selection of external training vendors and trainers for market delivery in collaboration with the academies & Procurement

ポイント1おすすめポイント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 月給制
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 ■Master’s / Bachelor’s degree■Being passionate about building learning culture and processes■10 years of relevant working experience, with at least 5 years’ experience in learning delivery with evidence of impact■English and Japanese language capability for business level■Demonstrated deep knowledge of current best practices and thought leadership in learning delivery■Track record of applying expertise in a practical way with demonstrable impact■Experience of owning / leading large, complex processes and related activities end2end, with evidence of business impact■Strong influencing & relationship building skills■Ability to manage time / delivery /budget / resources across multiple processes and activities, competing priorities and demands■Ability to build strong partnering relationships with stakeholders.
選考プロセス -

企業情報

会社名称 企業名非公開
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
設立 1953/01
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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