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正社員 イーキャリアFA

法務担当(リータ?ー候補)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15378073

仕事内容

国内3位の取引高を誇る、YahooグループのFX会社の法務ポジションです。業界の知見を持った即戦力のリーダー候補として下記業務をお任せします。

1.具体的な業務内容
新規・既存事業について法令諸規則を調査し、適切な事業か?行える体制を構築していたた?きます。
・配信広告の審査
・トラブル、訴訟対応
・(トラブル、訴訟対応を持って)再発防止施策の立案
・関係各所との対応(例:金融庁、官公庁)
・リスクマネジメント

新規事業の検討にも法務的観点から携わるのて?、法務業務やコンフ?ライアンスた?けて?なく、経営に関わる様な業務も担当いたた?きます。

2.同社の魅力
「働きやすい職場環境」
メリハリをつけて働けることを大切にしている同社では、月平均の残業時間は30時間程度。 また長い時間を過ごす職場の快適さにもこだわり、椅子は座り心地のいいバロンチェア(定価10万円以上)を採用しています。そのほかにもヤフーグループ共用の芝生のあるカフェスペースなど、社員が快適さを感じられる制度や環境が整っています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 正社員
勤務時間 30
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 600万円~900万円まで
待遇・福利厚生 【給与】
想定年収:600 万円〜900 万円
※年俸制のため、年俸を12分割した額を月額給与として支給致します。
※上記金額には、月間45時間分の見込み残業代、23時間分の深夜残業手当代が含まれます。
賞与:年俸とは別に特別インセンティブ/賞与の支給(年2回:昨年実績 計2.0ヶ月 ※会社業績・個人実績による)、通勤手当

【福利厚生】
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合(扶養家族の婦人科健診負担、旅行代金補助、レストラン・スポーツクラブ法人割引、ディズニーランドパスポート割引等)、資格取得奨励金、社内交流費補助(3ヵ月に1回、5000円の飲み会代補助)、表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種
休日・休暇 【休日休暇】
年間休日:122日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年以上で連続する5日間のリフレッシュ休暇を付与、以後2年毎に5日間の付与)、有給休暇(初年度10日)

【勤務時間】
09:00〜18:00
残業:月30時間程度

応募方法

応募資格 【必須要件】
金融機関における、コンフ?ライアンスやリスクマネシ?メント業務の経験をお持ちの方(目安3年以上)


大学卒業以上


30歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 国内3位の取引高を誇るFX会社です。
総口座数約26万件、預かり残高約960億円(2015年3月時点)にまで成長。数多くのFX比較サイトでも上位評価を受けており、ヤフーグループ内でも今後の成長が強く期待されています。

1.主力製品・サービス
FXサイト「YJFX」http://www.yjfx.jp/

2.収益モデル
通貨の取引量 ×(売値 − 仕入値)
金融機関から1ドル100円で仕入れた通貨を顧客に対して1ドル101円で販売する事での差額が利益になります(例)

3.その他
同業界は、財務省及び日銀が行う金融政策によってその事業環境が左右されます。つまり、極端な話、何らかの金融政策が実施されれば、少なからず為替市場にもインパクトがあるので、その政策の正否に関わらず「実施」されること自体が相場の流動化=収益の伸びに繋がります。
代表者 -
設立 2003年09月
資本金 4億9,000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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