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正社員 イーキャリアFA

建替推進担当・地権者対応担当/マンションデベロッパー/東京(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15378339

仕事内容

■職務内容:
マンション建替推進部スタッフとして、以下の業務を担当します。
・再開発組合や再開発協議会、再開発事務局運営業務
・地権者との交渉取りまとめ(買取、等価交換提案など)

■雇用形態:
(1)契約…初回契約期間1年、初回期間満了後、更新の際に、無期雇用社員に転換となります。基本的には契約は更新されますので、長期的に働ける方を歓迎します。
(2)正社員登用…能力に応じた3段階のステージを経て、一定の要件を満たせば地域型の総合職に転換となります。1ステージは最短1年間のため、最短で4年で地域型総合職への転換可能性があります。
※ビジネスを創り出すチャンスに溢れていると言えます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区
交通 -
給与 年収 300万円~400万円まで
待遇・福利厚生 【給与】315万円?400万円程度 
【年収例】315万円?400万円 (25歳?39歳:例)
【月収例】20万円以上     (25歳?39歳:例)

※上記年収には、残業手当は含まれおらず、詳細は年齢・経験によって決定します。
■昇給:年1回(契約更新時)
■賞与:年2回(年間基本給3ヶ月、実績に応じて支給※過去実績)
【待遇】通勤手当 家族手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
保養所利用可 各種積立て制度(従業員持株会制度・財形・ミリオン等積立制度)あり
■各種資格取得援助:他宅地建物取引主任者、不動産鑑定士、ビジネス英語能力向上研修、能力開発プログラム、選択型として1級建築士・TOEIC・ファイナンシャルプランナー・簿記検定、通学講座、通信教育講座等のなどの援助を実施
■正社員登用制度あり(実績あり)
■キャリアアップ社員(手当5万円プラス)の昇格実績あり
■産休・育休あり(取得実績も複数あり)
休日・休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(かつ土日祝日)
指定休日 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(10月?3月に間で平日5日連休)
有給休暇(入社時に12日付与)慶弔休暇、バースデー休暇(誕生月1日)

応募方法

応募資格 【必須】
※いずれかのご経験をお持ちの方
■デベロッパー、ゼネコン、コンサルティング会社、官公庁などで、建替・再開発業務経験をお持ちの方
■ゼネコンで施工管理、近隣対応業務経験をお持ちの方
短期大学以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【?住宅カンパニー】:自社ブランドである上質な住まいを提供。
【?法人カンパニー】:企業価値を高めるさまざまなソリューションを提供。
【?資産運用カンパニー】:自己資金を同社グループの資産運用会社3社が運用するファンドに出資し不動産投資ビジネスに参画。新たな投資戦略、商品の企画や不動産投資マーケットをとりまく環境に関するリサーチ業務を通じて、同社グループにおける資産運用事業の更なる拡大・成長をしています。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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