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正社員 イーキャリアFA

人事労務担当/事業会社における人事労務の実務経験2年以上/上位大学卒希望します。(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15378360

仕事内容

社員・企業の継続的な成長を支える、人事労務業務をご担当いただきます。

1.入社直後から担当する業務
 ・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、メンタルヘルス対応、社会保険、年末調整、など)
 ・異動、組織変更対応・異動自己申告・公募など適材配置への対応

2.ゆくゆく担当する事になる業務
 ・人事制度企画設計、運用
 ・就業規則の企画設計、運用 など

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 勤務地住所


東京本社:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル



転勤の有無

無し
交通 -
給与 年収 600万円~1000万円まで
待遇・福利厚生 入社時想定年収

600 万円?1000 万円



就業時間

09:00?17:30



残業の有無に関する補足事項



フレックスタイム制または裁量労働制(所定労働時間1日8時間)



待遇条件・昇給賞与


年俸制(経験・能力・前給等により考慮)
※月50時間分のみなし残業代を含む

給与改定年2回/賞与年2回



福利厚生


社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度、ワークスミルククラブ(出産・育児支援制度)、福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」、社内マッサージ室完備、カムバック・パス制度(再入社制度)
休日・休暇 休日休暇


【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 採用要件
【必須要件】
事業会社における人事労務の実務経験2年以上

例えばこのような方
作業をするだけの人はいません。
限られた仕組みの中での運用力ではなく、制度設計・導入の経験者あるいはそれを手がけたいという
ビジョンを明確にお持ちの方ではないと面接にてお見送りとなります。

教わる姿勢の方ではなく、自分で仕事を作る・知りにいく姿勢が好まれるため
中小企業において、1?2名ほどのチームで人事・労務・総務などを兼務されてきた方が望ましいです。

※採用は別チームが行っているため、本ポジションの方はあくまで労務・制度設計業務がメインです

性別
性別不問

年齢
25 歳から 35 歳まで
長期勤続によるキャリア形成を図るため

応募可能な最終学歴必須要件
大学卒業
大学院修了

出身大学
上位校A(旧帝大、早稲田、慶應、ICU、上智)
上位校B(MARCH、関関同立、国立上位校)

学歴文理
不問

転職回数
同社で 3 社目まで

国籍
国籍問わず
制限はありません。
ただし、日本語ネイティブと遜色のないレベルで意思疎通ができることが条件です。

選考プロセス
応募→書類選考→人事面接+筆記テスト→現場面接→人事責任者面接
※選考プロセス・内容は変更になることもあります





25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 日本初の大企業向け国産ERPパッケージソフトウェアメーカーとして1996年に創業。
企業経営に関わる基幹業務ソフトウェアの開発・販売・サポートを行っています。

1. 主力製品・サービス
 1) COMPANY
 日本国内シェアNo.1のERPパッケージソフト。
 人事、会計、SCM、EC、企業内SNSなど幅広くカバーしています。
 大手企業で想定される業種・業態特有の要件や商慣習すべてを汎用化し、機能として取り込んでいるため、
 どのような複雑な業務プロセスをもつ企業であっても、カスタマイズなしで導入することができます。

 2) HUE
 企業内に眠る膨大な業務のログを解析・学習して、ユーザーの欲しい情報を提案したり、
 行うべき業務を先回りして完了させてくれる、社内情報管理システム。
 大企業向けソフトフェアとして初のグッドデザイン賞を受賞しました。
 クラウドネイティブな設計思想とKVS(Cassandra)の採用により、応答スピード0.1秒を実現。
 10万人の給与計算を1分40秒で行うことも可能です。
代表者 -
設立 1996年7月
資本金 3,626,506千円
従業員数 -
平均年齢 -
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