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契約社員 イーキャリアFA

生命保険代理店管理:内部管理態勢支援(契約社員/福岡)(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15378365

仕事内容

□配属部署:代理店管理部

□ミッション
昨今の改正監督指針の通り、今後一層保険代理店はコンプライアンスに関する自律を求められています。
保険代理店のコンプライアンス態勢の強化に向け、代理店と協調し推進していかなければなりません。
今後、保険会社側の代理店への協力体勢・指導体制を刷新・強化すべく募集します。

□主な業務
・生命保険募集代理店に対する業務検査
・業務検査結果の検証・評価、代理店との課題共有、代理店への改善提案。
・代理店内部管理態勢強化に向けての、継続的代理店指導(PDCAサイクル)
・代理店検査態勢に関する改善提案、および、営業部門との連携
・その他、代理店のコンプライアンスに関する事項

□生命保険商品
 ・医療保険
 ・死亡保障商品

□販売チャネル
 ・通販(インターネット販売)
 ・代理店販売(生命保険代理店による販売)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系)
雇用形態 契約社員
勤務時間 30
勤務地 福岡、札幌
交通 -
給与 年収 500万円~700万円まで
待遇・福利厚生 □給与
 月収:参考:215,000円(四大卒初任給)
    固定給制、昇給:年1回(7月)
    ※経験と能力により考慮します。
    賞与:年2回(6月・12月)

□試用期間:3か月
 試用期間中の勤務条件は、正社員と同じ

□社会保険
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
□諸制度
 厚生年金基金、財形貯蓄、社員持株会、育児休職、
 その他グループ社員割引制度等

□福利厚生
 保養所、スポーツクラブ

□各種制度
 職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度(地域型対象)、
 社内公募(グループ内公募)、
 再雇用制度(ファミリーメイツ制度)、連続休暇制度

□転勤 全国型社員は転勤あり
    地域型社員は転勤なし

□定年:65歳
休日・休暇 □休日休暇
 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、
 出産/育児、介護、その他特別休暇等

□年間休日
 120日、夏期休暇なし
 年末休暇 あり(12/30?1/03)

□有給休暇
 初年度10日、勤務件数に応じて最大20日

□就業時間 9:00?17:00

□フレックス制度
 あり(コアタイム 11:00?15:00)

応募方法

応募資格 <必須要件>
・生損保険会社で、代理店検査(監査)もしくは募集コンプライアンス部門経験がある(3年以上)
 または、生損保険会社で、監査や管理部門経験がある(3年以上)
・普通自動車運転免許
・年令58歳まで
・四年制大学卒業以上

<希望要件>
・幅広い生損保業界経験、業務知識がある
・自身の検査スキル維持向上など、自己管理能力が高い
・基本的なPCスキルがある(ワード、エクセル、パワーポイントの作成・加工)


□選考方法
 1.書類選考
 2.一次面接+筆記試験
 3.自宅PCでWebによる試験(学力、適性)
   一次面接後、原則3日以内に受験
 4.二次面接
 ※.場合により、もう一回面接がある場合があります。

30歳以上58歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 1991年オリックスグループと米国生命保険会社の合弁会社として設立、翌年オリックスグループ100%出資の生命保険会社となりました。
1997年に個人市場に進出し、通信販売による割安な保険を発売。生命保険業界ではじめて「インターネット割引」を導入する、オンライン上でのサービスも充実させています。

□会社の特色、社風
死亡保障保険や医療保険など、シンプルで安価な商品開発により顧客層を拡大させており、お客さまやファイナンシャルプランナーなど保険のプロからも高い評価を得ています。
金融サービスを多角的に展開するオリックスグループであり、生命保険、融資、リース、不動産などのサービス提供がグループで可能であり、「生保」の枠にとらわれないソリューション営業ができます。
離職率は3%程度。安定的な業績貢献を求めるため、ワークライフバランスを重視した環境整備を心がけています。

若くフレッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。性別・年齢に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。

□全国27か所
代表者 -
設立 1991年4月12日
資本金 590億円
従業員数 -
平均年齢 -
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