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正社員 イーキャリアFA

経営企画部門のアクチュアリー候補(総合職/正社員・全国型)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15378383

仕事内容

□配属先:経営企画部 数理チーム

□部署ミッション
・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出
・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算
・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断材料の提供

□具体的な業務
・SEC決算、会社法決算における数理決算業務
・保険数理に関する諸統計の作成・管理
・経営計画における保険数理に関する事項
・保険引受リスクの管理
・主務省庁および生命保険協会への対応

□生命保険商品
 ・医療保険
 ・死亡保障商品

□販売チャネル
 ・通販(インターネット販売)
 ・代理店販売(生命保険代理店による販売)

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 東京(港区)
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 □給与
 月収:固定給制、昇給:年1回(7月)
    ※経験と能力により考慮します。
    賞与:年2回(6月・12月)

□年収
 40歳/年収1,000万円(月給50.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
 35歳/年収 800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
 30歳/年収 650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
 25歳/年収 500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)

※上記給与以外に別途資格取得手当てを付与

□他手当
 通勤手当、時間外手当、その他(住宅等)手当

□試用期間:3か月
 試用期間中の勤務条件は、正社員と同じ

□社会保険
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

□諸制度
 厚生年金基金、財形貯蓄、社員持株会、育児休職、
 グループ社員割引制度等

□福利厚生
 保養所、スポーツクラブ

□各種制度
 職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度(地域型対象)、
 社内公募(グループ内公募)
 再雇用制度(ファミリーメイツ制度)、連続休暇制度

□転勤 全国型社員は転勤あり

□定年:65歳
休日・休暇 □休日休暇
 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、
 出産/育児、介護、その他特別休暇等

□年間休日
 120日、夏期休暇なし
 年末休暇 あり(12/30?1/03)

□有給休暇
 初年度10日、勤務件数に応じて最大20日

□就業時間 9:00?17:00

□フレックス制度
 あり(コアタイム 11:00?15:00)

応募方法

応募資格 <必須要件>
・生命保険会社で主計実務経験が2年以上ある方
・年齢:25?35歳
・四年制大学卒業以上

<希望要件>
・アクチュアリー試験 基礎科目(5科目)で1科目以上合格している方。
・生命/損害/銀行ご出身の方
・数値を扱う業務に抵抗がない方
・予実差異や推移分析に興味のある方
・高いコミュニケーション能力を有する方
・何事にも積極的に取り組む姿勢がある方

□選考方法
 1.書類選考
 2.一次面接+筆記試験
 3.自宅PCでWebによる試験(学力、適性)
   一次面接後、原則3日以内に受験
 4.二次面接
 ※.場合により、もう一回面接がある場合があります。

24歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 1991年オリックスグループと米国生命保険会社の合弁会社として設立、翌年オリックスグループ100%出資の生命保険会社となりました。
1997年に個人市場に進出し、通信販売による割安な保険を発売。生命保険業界ではじめて「インターネット割引」を導入する、オンライン上でのサービスも充実させています。

□会社の特色、社風
死亡保障保険や医療保険など、シンプルで安価な商品開発により顧客層を拡大させており、お客さまやファイナンシャルプランナーなど保険のプロからも高い評価を得ています。
金融サービスを多角的に展開するオリックスグループであり、生命保険、融資、リース、不動産などのサービス提供がグループで可能であり、「生保」の枠にとらわれないソリューション営業ができます。
離職率は3%程度。安定的な業績貢献を求めるため、ワークライフバランスを重視した環境整備を心がけています。

若くフレッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。性別・年齢に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。

□全国27か所
代表者 -
設立 1991年4月12日
資本金 590億円
従業員数 -
平均年齢 -
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