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契約社員 イーキャリアFA

オペレーションマネジメント(契約社員)(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15378391

企業メッセージ

□職務内容
広告制作マネジメント(広告制作プロセスに関する進行管理業務)

下記いずれかの仕事を担当していただきます
・パートナーへの制作依頼発注業務
・制作パートナーのマネジメント
・リクルートメディア原稿の校閲業務
・品質向上の打ち手検討と施策導入
・各種モニタリングの実行と不具合の解消
・効果向上に向けたパートナーへの周知や施策の磨きこみ

※問題に対して、どう行動すれば解決につながるのか考える、論理的な思考が求められる仕事です
※リクルート事業側の営業担当と制作ディレクターの間に立ち、
スムーズな制作業務を行えるように取り仕切っていただきます。

□(一例)仕事の流れ
1.営業からデスクへ原稿制作の発注
 伝言ゲームにならないよう、押さえなければいけない情報を的確に営業から吸い上げ、判断します

2.外部協力会社の制作ディレクターへの制作依頼
 自分が依頼した制作ディレクターがどんな原稿に仕上げるのか楽しみでもあります。

3.全案件の進行コントロール
 制作ディレクターに抜け漏れがないよう進捗管理でフォローしていきます。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク
雇用形態 契約社員
勤務時間 24
勤務地 東京駅周辺
交通 -
給与 年収 300万円~400万円まで
待遇・福利厚生 □給与 月給23万2334円(基本給16万4000円+グレード手当6万8334円)
    ?27万7667円(基本給19万6000円+グレード手当8万1667円)

  ※グレード手当は月58時間までの超過勤務手当
  ※月58時間を越える時間外労働は追加で支給

□年収例
340万円/26歳/月給23万2334円
 (月58時間までの超過勤務手当6万8334円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
406万円/31歳/月給27万7667円
 (月58時間までの超過勤務手当8万1667円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与

□待遇・福利厚生
 給与見直し/年2回、賞与/年2回、交通費全給
 社保完備、社員持株会、社内表彰・報奨金制度/多数、休職制度
 時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度等
休日・休暇 □休日・休暇 
・年間休日126日
・週休2日/土日祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後休暇、特別休暇
・STEP休暇:3年毎に7?28日間の長期休暇(+30万円支給)

□有給休暇
 初年度10日、*入社月により異なります。

応募方法

応募資格 □必須要件
・コミュニケーションスキル
・改善意識を持って主体的に取り組める人
・未経験の業務にも意欲的に取り組める人
・仕事を一人で抱え込むことなく、他メンバーと協働して取り組めること

□希望要件
・広告制作や編集記事制作関係の業務経験がある(アシスタントなど含む)
・製造物の品質管理・設計の経験がある
・業界問わずOSマネジメント/運用・業務設計の経験がある

□応募から選考までの流れ
1.書類選考
2.一次面接:人事面接、適性診断SPI(能力・性格)
  SPI適性検査は自宅のパソコンで行ないます。
3.二次面接:部門長面接
4.内 定 :
※応募から書類選考からまで、おおよそ4週間程度(各ステップに約1週間)

24歳以上29歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 「多様なメディアを活用して、一般のお客さま(読者・ユーザー)とクライアント(企業)を情報でつなぐマッチングビジネス」の事業の当事者の一人として、それを形にしていく様々なプランニングおよびクリエイティブな活動を担っている企業です。
同グループのリクルート社が「クライアントおよびカスタマーの創造および集客活動」の役割を担う活動を行なうのに対して、当社は「お客さまの課題解決・プランニング・提案、および制作のコントロール」の役割を担います。今後は、従来からの活動に加えて、「集客前のクライアントの課題の抽出」や「集客後の制約までの誘導」までのビジネス領域に拡大しようとしており、そのために組織や体制を拡充しつつあります。
代表者 -
設立 2002年
資本金 1億2650万円
従業員数 -
平均年齢 -
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