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正社員 イーキャリアFA

事業戦略(インバウンド領域)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15378396

企業メッセージ

□募集背景/組織ビジョン
リクルートでは、急増する訪日外国人と受入側の抱える不を解消するために、両者をサポートするサービスや仕組み作りの検討を、社内外の有識者とともに進めています。
今回、配属となるグループは【外国人カスタマーが「利便性が高く」「安心して」アクションできるセカイを実現すること】をビジョンに掲げ業務に取り組んでいます。

□業務内容
(1).「クライアント向けインバウンドサービス(※訪日外国人向けの集客支援ツール)」のビジネスプランニング関連業務
具体的には…
・クライアント及びカスタマーのニーズの把握(ヒアリング、各種調査設計による)
・商品設計(マーケット課題の構造化、サービス案具体化、マネタイズの検討)
・フィジビリティ設計(KPI/KGI設計、検証項目設定、モニタリング手法設計、リソース確保)
・社内起案(資料作成、プレゼン実施)
・フィジビリティ実施(データ分析、レポート作成、改善案の検討)
・本商品化に向けた検討と起案(開発コストやスケジュール設計)

(2).既存事業のインバウンド展開に向けたビジネスプラン策定及び開発?運用業務支援
 例えば…
これまでの取り組み事例としては、下記のようなものが挙げられます。
・じゃらんnetでは、8か国語のサイト運営
・ホットペッパーグルメでは、4か国語のサイトを運営
・香港、台湾の方向けに「ゼクシィ遊愛」を展開(結婚式の前撮りサービス)
・総務省「多言語音声翻訳の利活用」事業を受託し、全国の飲食店・観光施設・小売店などで実証実験中

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 東京駅周辺
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 □給与 月給32万5685円(基本給21万9562円+グレード手当10万6123円)
    ?49万8683円(基本給33万6190円+グレード手当16万2493円)

  ※グレード手当は月58時間までの超過勤務手当
  ※月58時間を越える時間外労働は追加で支給

□年収例
565万円/24歳/月給32万5685円
 (月58時間までの超過勤務手当10万6123円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
863万円/35歳/月給49万8683円
 (月58時間までの超過勤務手当16万2493円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与

□待遇・福利厚生
 給与見直し/年2回、賞与/年2回、交通費全給
 社保完備、社員持株会、社内表彰・報奨金制度/多数、休職制度
 時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度等
休日・休暇 □休日・休暇 
・年間休日126日
・週休2日/土日祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後休暇、特別休暇
・STEP休暇:3年毎に7?28日間の長期休暇(+30万円支給)

□有給休暇
 初年度10日、*入社月により異なります。

応募方法

応募資格 □必須要件
・マーケティングの基礎知識
・新規事業/新規サービス開発の経験(案件規模の大小、関与度は問いません)
・物事を論理的に捉えて業務を遂行するスキル
・課題設定/戦略立案/戦術立案スキル、および経験
・プロジェクトマネジメントスキル、および経験
・多くの関係者とともにプロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキル

□希望要件
・様々なステークホルダーとの合意形成力
・様々な顧客と接点を持ち、ニーズを引き出す力
・周囲との協調性を保ち、人を動かすことが出来るスキル
・新規プロジェクトなど変化の多い業務に意欲的に取り組むスタンス(自ら進んで新たなスキルを習得したり、介在価値を見つけたりできること)

□応募から選考までの流れ
1.書類選考
2.一次面接:人事面接、適性診断SPI(能力・性格)
  SPI適性検査は自宅のパソコンで行ないます。
3.二次面接:部門長面接
4.最終面接:役員面接
5.内 定 :
※応募から書類選考からまで、おおよそ4週間程度(各ステップに約1週間)

24歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 「多様なメディアを活用して、一般のお客さま(読者・ユーザー)とクライアント(企業)を情報でつなぐマッチングビジネス」の事業の当事者の一人として、それを形にしていく様々なプランニングおよびクリエイティブな活動を担っている企業です。
同グループのリクルート社が「クライアントおよびカスタマーの創造および集客活動」の役割を担う活動を行なうのに対して、当社は「お客さまの課題解決・プランニング・提案、および制作のコントロール」の役割を担います。今後は、従来からの活動に加えて、「集客前のクライアントの課題の抽出」や「集客後の制約までの誘導」までのビジネス領域に拡大しようとしており、そのために組織や体制を拡充しつつあります。
代表者 -
設立 2002年
資本金 1億2650万円
従業員数 -
平均年齢 -
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