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正社員 イーキャリアFA

事業戦略(ライフスタイル領域)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15378398

企業メッセージ

□ライフスタイル領域業務拡大のための新たな営業手法と機能設計・サービス開発
グループ・プロジェクト毎に異なりますが、EC、飲食、派遣などの領域に対峙する部署へ配属予定です。

□具体的には…
・ECプラットフォームのデータ分析、課題特定、経営改善に向けた戦略策定やオペレーション設計など。
 営業プロセスの改善、立案など。

・決済サービスの業務工程設計、営業工程マネジメント。
 業務効率化に向けたBPR、KPI達成に向けたマネジメントなど。

・飲食クライアント向けの業務サポート。
 各種非対面チャネルにおいてプロアクティブな改善提案を行い、リピート最大化を目指す。

・派遣領域の業務コンサルティング。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 東京駅周辺
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 □給与 月給32万5685円(基本給21万9562円+グレード手当10万6123円)
    ?49万8683円(基本給33万6190円+グレード手当16万2493円)

  ※グレード手当は月58時間までの超過勤務手当
  ※月58時間を越える時間外労働は追加で支給

□年収例
565万円/24歳/月給32万5685円
 (月58時間までの超過勤務手当10万6123円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
863万円/35歳/月給49万8683円
 (月58時間までの超過勤務手当16万2493円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与

□待遇・福利厚生
 給与見直し/年2回、賞与/年2回、交通費全給
 社保完備、社員持株会、社内表彰・報奨金制度/多数、休職制度
 時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度等
休日・休暇 □休日・休暇 
・年間休日126日
・週休2日/土日祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後休暇、特別休暇
・STEP休暇:3年毎に7?28日間の長期休暇(+30万円支給)

□有給休暇
 初年度10日、*入社月により異なります。

応募方法

応募資格 □必須要件
共通する要件は、「ステークホルダー間での調整能力」と「具体的/抽象的な物事を構造的/論理的に考えられる思考力」です。

・この領域はプロジェクトベースで業務内容が多岐にわたる為、特定領域へのこだわりがある方よりも、業務設計、サービス企画、事業戦略立案などの仕事の中身で志向がマッチする方が望ましいと考えています。

・そのほか、次のいずれかのポジション要件を満たす方

<1.IT系の場合>
 □必須要件
  ・システム要件定義の経験者(コンサル、SIベンダー、事業会社でも)
  ・システム開発における基礎知識(開発者と会話ができるレベル以上)
  ・利害調整能力
 □希望要件
  ・新規事業経験者
  ・IT系コンサル出身。上流工程も担当するSI系ベンダー

<2. 業務設計系>
 □必須要件
  ・業務設計経験(業務マニュアル作成、OS管理、システム設計などの類似経験)
  ・チームプレイ経験
  ・構造化する力、論理的思考力
  ・コンサルファームのアウトプット(ワークフロー、テーブル定義DFD)に関して抵抗がないこと
 □希望要件
  ・プロジェクト進行管理(WBS、課題管理)
  ・データ分析
  ・新規事業立ち上げ経験

 関わるプロジェクトが金融・決済サービス領域の配属の場合は…
 ・BPR経験者
 ・決済領域経験者

<3.WEBソリューション系>
 □必須要件
  ・WEBリテラシーの高さと興味

 +EC領域配属の場合は…
  ・ECの構造を理解できること
  ・Excelレベルの分析ができること

 +飲食領域配属の場合は…
  ・HTMLが書ける
  ・仮説思考力(抽象度の高いお題に対して、仮説を設定し、自ら推進する力)
  ・プロジェクト推進力

□応募から選考までの流れ
1.書類選考
2.一次面接:人事面接、適性診断SPI(能力・性格)
  SPI適性検査は自宅のパソコンで行ないます。
3.二次面接:部門長面接
4.最終面接:役員面接
5.内 定 :
※応募から書類選考からまで、おおよそ4週間程度(各ステップに約1週間)

24歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 「多様なメディアを活用して、一般のお客さま(読者・ユーザー)とクライアント(企業)を情報でつなぐマッチングビジネス」の事業の当事者の一人として、それを形にしていく様々なプランニングおよびクリエイティブな活動を担っている企業です。
同グループのリクルート社が「クライアントおよびカスタマーの創造および集客活動」の役割を担う活動を行なうのに対して、当社は「お客さまの課題解決・プランニング・提案、および制作のコントロール」の役割を担います。今後は、従来からの活動に加えて、「集客前のクライアントの課題の抽出」や「集客後の制約までの誘導」までのビジネス領域に拡大しようとしており、そのために組織や体制を拡充しつつあります。
代表者 -
設立 2002年
資本金 1億2650万円
従業員数 -
平均年齢 -
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