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正社員 イーキャリアFA

CRM(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15378399

仕事内容

□WEBマーケティング施策におけるコミュニケーション設計をお任せします。
 ご経験に合わせて、【1】【2】のいづれかを担当していただきます。

【1】人材・住宅・結婚・進学・旅行・飲食・美容・EC等、
リクルートグループが保有している顧客データを分析し、
リクルートグループ各事業の責任者へ折衝し施策の企画・設計・導入・検証を行い、
アクション最大化を目指していただきます。

リクルートグループの各メディア会員だけでなく、
その知見を活かしてクライアント集客課題を解決するための
WEB集客戦略の企画立案・実行・推進などの業務全般が担当になります。

≪具体的には…≫
(1).リクルートメディア会員WEB集客戦略
国内最大規模の会員に向け、サービスの魅力を伝え使っていただくために、
カスタマーの思考や行動パターンを予測し戦略を立案していきます。
戦略・戦術について事業責任者など社内のステークホルダーと合意形成をしながら、
関係者と協同して推進します。

(2).クライアント会員WEB集客戦略
リクルートメディア会員だけでなくクライアントが保有している会員の活性化のために、
WEB集客だけでなくカスタマーの行動パターンを予測しリクルートの営業・接客へ接続、
デジタルとリアルを融合させるサービスを開発していただきたいと思っています。

【2】WEBマーケティング、CRMディレクターとして、新企画を受けてのディレクション・アイテム選定などを担当。企画立案や配信メールの改善などもお任せします。

≪具体的には…≫
・効果分析(1配信あたりのCTR/開封率など)/カスタマー設定
・分析 / 内部集客・エントリー者のアクション最大化 など

入社後は、まずは開封率を上げるためにメルマガの件名や画像配置を考えたり、テスト設計とのセッティング照合などを行ってもらいます。ディレクター経験を積んでいただいた後は、CRM設計として週次企画・配信設計、全体の効果設計・一部運用設計にも携わって頂きます。を見据える能力や、早いスピード感でPDCAを回す力が身に付きます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 東京駅周辺
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 □給与 月給32万5685円(基本給21万9562円+グレード手当10万6123円)
    ?49万8683円(基本給33万6190円+グレード手当16万2493円)

  ※グレード手当は月58時間までの超過勤務手当
  ※月58時間を越える時間外労働は追加で支給

□年収例
565万円/24歳/月給32万5685円
 (月58時間までの超過勤務手当10万6123円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
863万円/35歳/月給49万8683円
 (月58時間までの超過勤務手当16万2493円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与


□待遇・福利厚生
 給与見直し/年2回、賞与/年2回、交通費全給
 社保完備、社員持株会、社内表彰・報奨金制度/多数、休職制度
 時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度等
休日・休暇 □休日・休暇 
・年間休日126日
・週休2日/土日祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後休暇、特別休暇
・STEP休暇:3年毎に7?28日間の長期休暇(+30万円支給)

□有給休暇
 初年度10日、*入社月により異なります。

応募方法

応募資格 【1】業務の場合
 □必須要件
 ・物事を論理的に捉えて業務を遂行できる人
 ・ビジネスの構造化に抵抗感を感じない方
 ・多くの利害関係が反する関係者と合意形成を得られるコミュニケーション能力
 ・困難な側面でも当事者意識を持って、最後までやりぬく方
 ・事業戦略立案経験(主担当として実行。経験年数不問)
 ・プロダクトマネジメント経験

 □希望要件
 ・営業活動などで、解決すべき問題を見極め、課題解決を行なった経験
  (ただし、営業のみの経験は不可)
 ・顧客折衝?業務改善提案などのコンサルティング経験
 ・新規事業や新規サービスに関わるプロジェクト設計・マネジメント経験
 ・抽象度の高いテーマにも主体的に取り組める人

【2】業務の場合
 □必須要件
 ・高いコミュニケーションスキルを持ち、ディレクションまたは進行管理業務の経験がある方 / Excelスキル (データ管理などで使用)
 □希望要件
 ・CRM経験および業務設計・運用設計の経験をお持ちの方


□応募から選考までの流れ
1.書類選考
2.一次面接:人事面接、適性診断SPI(能力・性格)
  SPI適性検査は自宅のパソコンで行ないます。
3.二次面接:部門長面接
4.最終面接:役員面接
5.内 定 :
※応募から書類選考からまで、おおよそ4週間程度(各ステップに約1週間)

24歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 「多様なメディアを活用して、一般のお客さま(読者・ユーザー)とクライアント(企業)を情報でつなぐマッチングビジネス」の事業の当事者の一人として、それを形にしていく様々なプランニングおよびクリエイティブな活動を担っている企業です。
同グループのリクルート社が「クライアントおよびカスタマーの創造および集客活動」の役割を担う活動を行なうのに対して、当社は「お客さまの課題解決・プランニング・提案、および制作のコントロール」の役割を担います。今後は、従来からの活動に加えて、「集客前のクライアントの課題の抽出」や「集客後の制約までの誘導」までのビジネス領域に拡大しようとしており、そのために組織や体制を拡充しつつあります。
代表者 -
設立 2002年
資本金 1億2650万円
従業員数 -
平均年齢 -
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