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正社員 イーキャリアFA

PRプランナー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15378404

仕事内容

□職務内容
リクルートグループ全社の各媒体・サービスのPRプランニングとその実行を行う仕事です。

□全体的には
・新商品やサービスの営業推進・PR活動の企画・実行
・ブライダル領域・アルバイトパート領域・美容領域・旅行領域・住宅領域 の戦略PR担当
 ※上記がメインとなりますが、リクルートグループ全ブランドが対象となります。

□具体的には
 ・戦略PRプランニング
 ・PR戦略立案 【案件の目的をPRで実現するための短期・中長期戦略の立案)
 ・PR要素ヒアリング (各事業部とコミュニケーションを図り、PR露出に足るネタを収集)
 ・PR要素の見立て
 ・PR要素のPR露出可能性向上企画 
 ・リリース作成
 ・PR会社ディレクション
  (外部のPR会社と協働し露出を獲得いただきます。※メディアプロモートはPR会社に委託します)"
 ・PRイベント企画・制作ディレクション
 ・実績管理
 ・効果検証

□仕事のやり甲斐・影響範囲
リクルートグループ全ブランドを対象にしておりますので、幅広い領域でPRプランニングを行うことができます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員
勤務時間 26
勤務地 東京駅周辺
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 □給与 月給32万5685円(基本給21万9562円+グレード手当10万6123円)
    ?49万8683円(基本給33万6190円+グレード手当16万2493円)

  ※グレード手当は月58時間までの超過勤務手当
  ※月58時間を越える時間外労働は追加で支給

□年収例
565万円/24歳/月給32万5685円
 (月58時間までの超過勤務手当10万6123円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
863万円/35歳/月給49万8683円
 (月58時間までの超過勤務手当16万2493円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与


□待遇・福利厚生
 給与見直し/年2回、賞与/年2回、交通費全給
 社保完備、社員持株会、社内表彰・報奨金制度/多数、休職制度
 時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度等
休日・休暇 □休日・休暇 
・年間休日126日
・週休2日/土日祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後休暇、特別休暇
・STEP休暇:3年毎に7?28日間の長期休暇(+30万円支給)

□有給休暇
 初年度10日、*入社月により異なります。

応募方法

応募資格 □必須要件
・記者・報道ディレクター・生活情報番組ディレクター等のように、世の中に注目される情報をタイミングよく捉える力をお持ちの方、もしくは PR実務経験等  
・上記に関わるご経験を3年以上積んでいらっしゃる方
※番組、記事を作成する視点を持ってPR活動に繋げる事が求められます。
・記者・報道ディレクター・生活情報番組ディレクター経験者が望ましいです。

<活かせる経験・スキル>
マス媒体における情報流通知識(特にテレビ・新聞・雑誌・ラジオ)

<人物イメージ>
・PR会社出身のPR実務経験者よりも、番組制作ディレクターとして、世の中に打ち出す情報選別をしてきた方は、制作側が欲する情報の勘どころがわかる方としてすぐにご活躍いただけると期待しています。

□応募から選考までの流れ
1.書類選考
2.一次面接:人事面接、適性診断SPI(能力・性格)
  SPI適性検査は自宅のパソコンで行ないます。
3.二次面接:部門長面接
4.最終面接:役員面接
5.内 定 :
※応募から書類選考からまで、おおよそ4週間程度(各ステップに約1週間)

26歳以上38歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 「多様なメディアを活用して、一般のお客さま(読者・ユーザー)とクライアント(企業)を情報でつなぐマッチングビジネス」の事業の当事者の一人として、それを形にしていく様々なプランニングおよびクリエイティブな活動を担っている企業です。
同グループのリクルート社が「クライアントおよびカスタマーの創造および集客活動」の役割を担う活動を行なうのに対して、当社は「お客さまの課題解決・プランニング・提案、および制作のコントロール」の役割を担います。今後は、従来からの活動に加えて、「集客前のクライアントの課題の抽出」や「集客後の制約までの誘導」までのビジネス領域に拡大しようとしており、そのために組織や体制を拡充しつつあります。
代表者 -
設立 2002年
資本金 1億2650万円
従業員数 -
平均年齢 -
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