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正社員 イーキャリアFA

ディレクター<広告プランナー>(東京、名古屋、仙台、福岡)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15378405

企業メッセージ

□職務内容
リクルートメディアを活用した広告プランナー業務。
クライアントの課題を解決する為にあらゆる施策を考え、エンドユーザーとのコミュニケーションプランニングを行って頂きます。広告に限らず、クライアントの課題への提案を行うこともあります。

□具体的な案件例
<HR領域の場合>
例えば大手保険会社の中途採用にて、WebプロモーションやFacebookの
ファンページを活用しながら 転職を考えていない層を動かすアプローチ手法を創出。募集手法や、研修、人事制度など、提案の幅は広いです。

<ブライダル領域の場合>
クライアント(予約を増やしたい結婚式場・ホテルやジュエリー・ドレス等のショップ)とゼクシィ読者の懸け橋となり、クライアントの課題解決に伴走します。
例えば、読者が最も気にする「プラン(価格)」はページのどの位置に、どの大きさで載せると効果的かなどのゼクシィ紙面上でのご提案から、集客と接客をコンバージョンさせていくためのウェディングプランナーの採用や業務支援などのクライアントの経営課題にまで踏み込んだ支援を行う場合もあります。

□仕事の流れ
1.戦略立案フェーズ
「クライアントとカスタマーをベストマッチするには、何の問題を解決すればいいのか」
クライアントの本質的な課題を抽出し、求めるゴールまでの具体的な施策・プロセスを描きます。

2.集客?動機形成フェーズ
「どんなメディアを活用し、課題を解決していくのか」
営業やブレーンをはじめとした関係者の力をコントロールしながら、リクルートメディアだけではなく、
印刷物・Web(リクナビ、ゼクシィ、ソーシャルメディア、個社HP)・映像・イベントなど、 あらゆるコミュニケーション技術を用いたソリューションを提供します。

3.ゴール(採用成功)までの伴走
「クライアントを成功に導くためには、何をすればいいのか」
カスタマーとリレーションしながら、PDCAを回し、クライアントのゴールまで顧客に伴走してきます。

□仕事の魅力
・課題抽出からソリューション設計、課題解決までメイン担当としてひと通りの流れに携わることができます。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 東京駅周辺、大阪は梅田周辺
名古屋、仙台、福岡
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 □給与 月給32万5685円(基本給21万9562円+グレード手当10万6123円)
    ?49万8683円(基本給33万6190円+グレード手当16万2493円)

  ※グレード手当は月58時間までの超過勤務手当
  ※月58時間を越える時間外労働は追加で支給

□年収例
565万円/24歳/月給32万5685円
 (月58時間までの超過勤務手当10万6123円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
863万円/35歳/月給49万8683円
 (月58時間までの超過勤務手当16万2493円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与


□待遇・福利厚生
 給与見直し/年2回、賞与/年2回、交通費全給
 社保完備、社員持株会、社内表彰・報奨金制度/多数、休職制度
 時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度等
休日・休暇 □休日・休暇 
・年間休日126日
・週休2日/土日祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後休暇、特別休暇
・STEP休暇:3年毎に7?28日間の長期休暇(+30万円支給)

□有給休暇
 初年度10日、*入社月により異なります。

応募方法

応募資格 □必須要件
・3年程度以上の、社会人経験
・3年程度以上の、顧客折衝経験(営業、渉外など)
※東京勤務以外は、必須要件が多少緩和されます。

□希望要件
・広告、出版など近しい業界での業務経験
・法人営業経験
・Webマーケティング業務経験

□求める人物像
<20?29歳>
未経験でも制作を中心とした課題解決提案に携わっていただきます
※法人営業などの顧客折衝経験は必要
※制作などの専門スキルは不要

<30歳?35歳>
ディレクションのみでなく集客プランナーとしてよりクライアントの本質的な課題解決提案に携わっていただきます。
※広告業界やマーケティングのご経験者が望ましいです。
※法人営業でもより深くクライアントの課題解決に関わってきた方やソリューション提案を行ってきた方が望ましいです

□応募から選考までの流れ
1.書類選考
2.一次面接:人事面接、適性診断SPI(能力・性格)
  SPI適性検査は自宅のパソコンで行ないます。
3.二次面接:部門長面接
4.最終面接:役員面接
5.内 定 :
※応募から書類選考からまで、おおよそ4週間程度(各ステップに約1週間)

24歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 「多様なメディアを活用して、一般のお客さま(読者・ユーザー)とクライアント(企業)を情報でつなぐマッチングビジネス」の事業の当事者の一人として、それを形にしていく様々なプランニングおよびクリエイティブな活動を担っている企業です。
同グループのリクルート社が「クライアントおよびカスタマーの創造および集客活動」の役割を担う活動を行なうのに対して、当社は「お客さまの課題解決・プランニング・提案、および制作のコントロール」の役割を担います。今後は、従来からの活動に加えて、「集客前のクライアントの課題の抽出」や「集客後の制約までの誘導」までのビジネス領域に拡大しようとしており、そのために組織や体制を拡充しつつあります。
代表者 -
設立 2002年
資本金 1億2650万円
従業員数 -
平均年齢 -
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