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正社員 イーキャリアFA

★経験者歓迎(急募)★【一担当制:ウェディングプロデューサー】(勤務地:千葉県稲毛海岸)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15378429

企業メッセージ

★2016年3月にグランドオープンの新しい会場です?
今後の事業拡大ならびに、産休・育児休暇などを想定した組織・人員強化のための補充採用いたします。
経験者の方は、今までに培ってきたお客様サービスの力を即戦力として、オープン間もない会場にて発揮していただけます。

【仕事内容】
新郎・新婦様の新規来館時接客?挙式・披露宴当日まで、
一連のプランナー業務を全て担当する「一担当制」で対応いたします。

一般的なウェディングプランナーは、新規来館時接客プランナーと打ち合わせを別のプランナーが行う「分業制」が多い中で、
「初めまして」の新規来館から結婚式当日まで、しっかりと新郎・新婦様をサポートできるので、
とてもやりがいがあります。

新郎・新婦様はそのほとんどが、結婚式は初めての体験です。
また、一生に一度のイベントですので、
お二人のご希望やご要望をしっかりとお伺いしながら、カタチにして行くご提案をし、
不安を取り除くサポートを行えるウェディングプロデューサーとしてご活躍していただきます。

【具体的なお仕事内容】
◆チャペル・披露宴会場の見学案内
◆お料理のご提案・試食対応
◆模擬挙式対応
◆イベントや余興などの提案
◆当日のスケジューリング
◆衣装やお花などの提案と各担当への引き継ぎ対応
◆持ち込み品の確認
◆当日の会場施行
◆ご列席者様対応
◆各担当者の手配
※その他新郎・新婦様の新規ご来館から結婚式当日まではもちろんですが、
結婚式が終わった後などのサポートなどとても多彩なお仕事内容です。

【会場おすすめポイント】
◆稲毛海岸(千葉市美浜区磯部)に2016年3月にグランドOPENをいたしましたゲストハウス型のウェディング会場です。
◆全拠点でウェディングプロデューサーを積極採用中!経験者はもちろん、未経験者も歓迎です。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 ◆千葉市美浜区磯部 稲毛海岸ベイサイド
※最寄駅:稲毛海岸駅。

<当社その他会場>
★全国 20拠点以上の会場を展開
交通 -
給与 年収 300万円~600万円まで
待遇・福利厚生 ◆年収 : 月給×12ヶ月+賞与2回+決算賞与

◆月給  : 未経験者/最低月給200,000円?
      経験者 /最低月給235,000円?
      ※年齢・経験を考慮の上決定
◆賞与  : 年2回(夏・冬)、決算賞与(業績による)
◆昇給  : 年1回

年収例)
◆3年目/26歳ウェディングプロデューサー【年収/約420万円】
      月給267,450×12+賞与677,000+決算賞与
◆5年目/29歳プロデューサー(チーフ)【年収/約545万円】
      月給334,000×12+賞与980,000+決算賞与
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手当  : 
■通勤交通費(車通勤は当社規定に準ずる)
■社宅制度(当社規定に準ずる)
■役職手当
■地域手当(上記給与に加えて勤務地により別途支給)
■時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
休日・休暇 【勤務時間】:1ヶ月単位の変形労働時間制 (1日概ね実働8時間勤務)
       ※店舗営業時間は12:00?20:00です。
        平日は遅めの出勤、土日祝は早めの出勤になります。      
【休日】週休二日 火曜・水曜定休
【休暇】夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、マタニティ休暇、
    有給休暇、慶弔特別休暇、長期勤続休暇 他

【待遇】各種社会保険完備、社宅制度、制服(夏冬)貸与、食事補助、制服クリーニング代補助、出産準備金制度、従業員婚礼割引制度、確定拠出型年金制度(401K)、 社員持株会制度他■確定拠出年金(401K)、婚礼割引制度、出産支援制度、健康診断、子宮頸がん検診サポート 等

応募方法

応募資格 【必須】
◆経験者の場合
※一担当制経験者の方
※「新規接客のみ」または「打ち合わせのみ」の経験者の方
※配膳やレストランサービス、ドレスやヘアメイクなどでウェディングに携わった経験のある方

◆未経験者の場合
サービス業において、販売・営業など直接売上を作る業務の勤務経験3年以上

◆高卒以上


22歳以上32歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ■ハウスウエディング事業
■ウェディングドレス事業
■レストランウェディング事業
■ウェディングコンサルティング事業
代表者 -
設立 2001年
資本金 6億円
従業員数 -
平均年齢 -
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