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正社員 Green

コンサルタント、マネジャー(正社員) / 株式会社 チェンジ

株式会社 チェンジ 求人ID:15379459

企業メッセージ

コンサルティングファームのノウハウを体系化した人材開発プログラムや、新しい学習体験プログラムを通じて、情報サービス企業の組織変革・現場改革にアプローチします。

■なぜ、今回の採用をおこなうのか?
現在、企業研修を中心とする人材開発サービスを展開している当社。ICT業界の大手企業(売上500億〜1兆円規模)を中心に多数の実績を築いています。クライアント数の拡大に伴い、組織の成長の核となるような人材を求めています。

■特長
社内には、コンサルティングファーム、大手ソフトベンダー出身のメンバーらが集まっています。比較的コンサルティングファーム出身者、SIer出身者が活躍しやすい環境となっております。
もちろん、上記以外のキャリアをお持ちの方も活躍しています。

■仕事内容
人材開発サービスユニットで、お客様の事業環境に合わせたハイパフォーマンス人材を創るための学習体験の設計・提案・講師をしていただきます。単発の研修サービスだけでは十分な解決策にならない場合、コンサルティングファームとしてのノウハウを活かして、顧客の課題解決のためのプロジェクトを立ち上げ・運営していただきます。
既存のプログラムではお客様の課題が解決できないと思えば自ら企画し、新しいプログラムを開発していくことも可能です。
また、学習効果を高めていくために、スマートデバイスやリアルタイムのWEBアンケートシステムなどの新しい技術を取り入れていくことで、従来のトレーニングプログラムとは一線を画した「新しい学習体験の創造」により、ビジネスパーソンの学習スタイルを一新することを狙っていきます。

【具体的には…】
主な業務としては、下記のような研修の提案から実施までの一連のプロセスです。ありものの商品を売るのではなく、お客様に合ったコンテンツにカスタマイズして提供することにやりがいがあります。
?顧客の経営課題、人事課題に基づく研修プログラムの提案
?研修プログラムのカスタマイズ・コンサルティング
?講師・ファシリテーターの実施

【仕事の魅力・やりがい】
■真にクライアントの成功を考え抜き、長期の関係を築き、パートナーとしての地位を獲得します。
■名だたる大手企業/新興企業の人材に関する課題認識が一望できます。
■課題の抽出・コンサルティングから研修サービスまでワンストップで提供するため、幅広いスキルが身につきます。また、社内には大手コンサルティングファーム出身者が多く、スピーディで成果につながる働き方が身につきます。
■ICT業界全体の人材育成という社会的インパクトの大きな現場に関わることができます。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 公認会計士
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 司法書士、行政書士
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 技術コンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル6階
交通 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約9分
都営地下鉄三田線「御成門」駅 徒歩約9分
給与 年収:400万円 - 700万円
現職年収の維持を基本とし、経験と能力を考慮の上、決定いたします。
試用期間3ヶ月間。
この間の給与・待遇等に変わりはありません。
待遇・福利厚生 ■交通費全支給
■各種社会保険完備
■医療保険・所得補償保険独自加入
■従業員持株会
■スマホ支給
■電子書籍購・セミナー代補助
■フィットネスクラブ無料利用
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須(MUST)】
■SI/IT系/コンサルティングファームでの実務経験または法人向け提案営業(無形商材)の実務経験
■ロジカルな思考力
■信頼される人間力
■責任感が強く、最後まで一人でやり遂げられる能力

【歓迎(WANT)】
■講師としての登壇経験
■プロジェクトマネジメント業務のご経験
■事業企画・事業開発のご経験
■営業企画のご経験
■コンサルティング会社でのコンテンツ開発経験
■教育系企業におけるコンテンツ開発・修正経験

【求める人物像】
・育成次第で人の可能性は変わると思っている
・本当にお客様に良いものを提供したい
・自分自身が深く考えて、提供できる価値を作っていきたい
・アクセンチュア出身の代表2人からコンサルメソッドを勉強し、力をつけていきたい
・企業研修で寝てしまった経験がある。自分だったら、もっと面白い研修をつくれるのに
・新しい技術をふんだんに取り入れたチャレンジングなトレーニングプログラムを作ってみたい
etc
「これまでの研修はつまらない!新しい、より良いコンテンツを自分が作る!」というようなビジョンをお持ちの方を歓迎します!
選考プロセス ▽ 書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▽ 面談:代表
▽ プレゼンおよび個別面接:ユニット責任者
▽ 最終面接:代表
▽ 内定

※上記は予告なく変更となる場合があります。

企業情報

会社名称 株式会社 チェンジ
事業内容 【NEW-ITトランスフォーメーション事業】
 ■モバイル活用とセンサーなどを用いた自動データ収集の仕組み構築・運用
 ■クラウドや仮想化技術などを用いたITインフラの刷新及びセキュリティルールの設定・モニタリング
 ■IoTを活用したオペレーション・ビジネスモデルの再構築及びビッグデータの解析・活用
 ■IT事業者のNEW-IT化支援及びNEW-ITを実現する人材のための次世代型学習プログラムの提供
代表者 代表取締役 神保 吉寿  福留 大士
設立 -
資本金 2億2306万円
従業員数 70人
平均年齢 34.9歳
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