求人数206,826件(12/4 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 @type

【支配人】未経験入社90%以上★入社時の平均年齢43.3歳★10時~19時勤務★社会人ブランクがある方も歓迎!(正社員) / 株式会社東横イン

株式会社東横イン 求人ID:15380233
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
あなたには東横INNの支配人として
現場に出てお客様やスタッフと触れ合いながら、
お客様がホッとするような空間づくりをお任せします。

≪具体的には≫
◆スタッフの勤怠管理(採用・教育・給与計算)
◆客室・建物など施設管理対応
⇒ホテルをピカピカ、清潔に保つため客室清掃チェックや不具合修理対応をします。
 ご家庭での掃除経験や女性ならではの目線を活かせます。
◆売上管理、数値分析
⇒日報チェック、資料作成をおこないます。
◆お客様対応
◆地元周辺へのPR活動
⇒町内会などに参加して地域の方と交流することもあり
 地元でのご近所付き合いの経験が活かせます。

【この仕事の魅力は?】
■□スタッフの約8割が女性です!□■
支配人の95%が女性!入社時の平均年齢は43.3歳。
子育てを終えてセカンドキャリアとして働いている方や、
家庭・育児と両立して頑張っているワーキングママなど、
さまざまな人生経験を持つ先輩たちがイキイキと活躍しています。

■□あなたの「おもてなし」の心が活かせます□■
東横INNでは本社からの指示ではなく、現場スタッフの工夫を活かしたホテル運営を行っています。
近隣の飲食店を紹介したMAPを作成してお客様にお配りしたり、朝食に郷土料理を取り入れたり…。
あなたならではの「おもてなし」の心を活かしてお客様に喜んでいただける、
やりがいにあふれた環境があります。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
■□主婦経験も立派なキャリアです□■
ホテル業界の経験はいっさい必要ありません。
仕事と育児を両立させたい方、子育てが終わった専業主婦の方、
ブランクのある方でも大丈夫です!

支配人として働くメンバーの【90%以上が未経験スタート】ながら、
いまではホテル運営をリードする立場で活躍しています。
あなたが培ってきた人生経験をフルに活かしながら、
ステキなホテルへと育てていただければと思います。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
■□充実の研修制度で未経験成長できる!□■
まずは約1.5ヶ月~2ヶ月の基礎研修を受けていただきます。
店鋪でのOJTなどを通じてお客様対応はもちろん、経理業務やスタッフのマネジメントなど
支配人として必要なスキル・知識を身に付けられます。

★「エリア会議」で新人支配人も安心
定期的に本社からの連絡事項の伝達や、数値分析を行うエリア会議を実施。
先輩との交流や疑問解決の場でもあり、新人でも安心です!

【入社後の成長サポートは?】
■□先輩に悩みを相談できる環境です!□■
本社では配属後6カ月間にわたり毎月1回、先輩の支配人に
悩みを相談し解決する『ひよこクラブ』という相談会があります。

★スタッフとの信頼を深めるための交換日記も実施。
今日あったこと、相談したいこと…など内容は様々。
密なコミュニケーションを行っています。

451640 453222 453803 444679

ポイント1PRポイント

経験がなくても、年齢を重ねていても活躍できる。
あなたの女性らしさが、東横INNをつくっていく。

結婚して、仕事をやめて、専業主婦になって。
子育てや家事に奮闘してきたけれど、
ふと一息ついた瞬間に思ったのは、

「やっぱり、もっと人と関わりたい」
「もっと自分らしさを発揮できる仕事がしたい」

ということでした。

元々人と関わることが好きだった私。
町内会や学校のPTAにも参加してみたけれど、
何かが違うって思ったんですよね。

でも、もう一度働きたいと思っても、
40代からでは転職先が見つからない…

そんなときに出会ったのが、東横INNでした。

専業主婦としてフルタイム勤務には10年以上のブランクがあった人、
保険の外交員として長年キャリアを積んできた人、
添乗員、学校の教員、アパレル、営業、経理、総務…と
様々な業界からの転職者が活躍する環境。

しかも入社時の平均年齢は、43.3歳。
子育てや後輩・部下を育成した経験、メンバーをまとめたキャリアなど、
これまでの人生で積み重ねてきた経験が武器になる。

「こんな仕事なら、私も輝ける!」

って思ったんです。

一緒に働くスタッフと共に、ホテルを育てていく面白さ。
「清潔で快適なホテルですね」という、お客様からの言葉と笑顔のふれあい。
関わるすべての人たちがイキイキできる、
リラックスした空間を生み出すやりがいを自分の仕事にするチャンス!

今からでも遅くありません。

あなたのこれからを、東横INNで作っていきましょう。

ポイント2募集背景

全国および海外にエコノミーホテル「東横INN」257店鋪を展開している私たち。ホッと一息くつろげるサービスを提供しています。いまも国内外に新店舗が続々とオープンしており、新たに支配人としてご活躍してくださる方を募集します。経験はいりません。充実した研修制度によりどなたでもキャリアアップを目指せる環境です。

ポイント3@type編集部の取材メモ

「駅前旅館の鉄筋版」というコンセプトを掲げ、リーズナブルな料金設定を強みに257店舗、50,989室を誇るエコノミーホテルチェーンとして、国内外に店舗を展開するなど急成長を続ける東横INN。インバウンドの急増も追い風となり、いまも着実に店舗を増やし続けるなど上り調子だ。
そんな同社のホテルの「顔」である支配人の95%は女性だという。「家庭のような」アットホームな雰囲気のホテルを目指した結果、ていねいなもてなし、きめ細やかなサービスなど女性ならではの細かな心配りが好評となり、リピーターの増加につながっているという。
ホテル業界の経験は必要なし。年齢も職歴も関係ない。必要なのは「思いやり」の心。お客様はもちろん、働くスタッフひとり一人がイキイキと働ける環境を作り上げたいという心構えさえあれば大丈夫。いくつになっても、一人の女性として輝きたいという思いが叶えられる場所が、同社にはある。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
勤務地 ■□東横INNの全国店舗で採用!あなたの地元で働ける□■

<新規オープン店舗でも募集中!>
富山(新高岡駅新幹線南口/2017.1.24、富山駅新幹線口Ⅱ/2017.10月)
静岡(新富士駅南口/2017.10.3)
三重(津駅西口/2017.9.6)
愛媛(新居浜駅前/2017.7.2)
長崎(対馬厳原/2017.3.30)
韓国(ソウル江南/2017.6.18)

▼その他募集店舗は「交通・通勤手段」をご覧下さい▼

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
交通 北海道:苫小牧駅前
青森:八戸駅前
宮城:仙台東口1号館
福島:新白河駅前
茨城:つくばエクスプレス守谷駅前
栃木:宇都宮駅前
千葉:津田沼駅北口
東京:日本橋浜町明治座前/東西線西葛西/東京秋川駅北口
福井:敦賀駅前
山梨:甲府駅南口Ⅰ
愛知:名古屋駅桜通口新館
大阪:大阪通天閣前
広島:東広島駅前、広島駅前大橋南、福山駅新幹線南口
沖縄:那覇新都心おもろまち
給与 【入社後の想定給与】
月給26万円~29万円+賞与年2回(業績による)+各種資格手当(簿記、英検ほか入社時取得による)

※研修期間(宿泊研修あり)の約1.5~2ヶ月は初任給26万円の80%を支給
※ホテルの業績に応じてインセンティブなどの手当あり
※入社後約8ヶ月は26万

【実際の給与例】
◆入社1年目/約420万円
◆入社2~3年目/~594万円
◆入社3~5年目/~609万円
◆入社5~9年目/~916万円
◆入社10年目/~1007万円(2015年支給実績)

『お客様からの支持率』(=『お部屋の稼働率』)を高めた人には、
お給料で応える公平でわかりやすい給料制度です。

例)◆入社1年目/約420万円
◆入社2~3年目/~594万円
◆入社3~5年目/~609万円
◆入社5~9年目/~916万円
◆入社10年目/~1007万円(2015年支給実績)

『お客様からの支持率』(=『お部屋の稼働率』)を高めた人には、
お給料で応える公平でわかりやすい給料制度です。
待遇・福利厚生 ■□家庭との両立を頑張る支配人を応援しています!□■
・昇給年1回(業績による)
・賞与年2回(店舗評価・業績に応じる)
・交通費支給(月5万円まで)
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・制服貸与
・国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度
・企業年金制度
・定年後の再雇用制度
・車通勤可(規定あり)
★契約施設割引制度
★カジタク(家事代行サービス)社員割引
★各種資格手当
 (簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給)※社内規定による
休日・休暇 ■□年間休日119日!プライベートも大切にできます□■
・週休2日制(月8日)
・祝日
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(3年以上勤続いただいた方は連続5日以上の休暇を取得可能)
・慶弔休暇

☆ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めることが可能です!
「子どもの運動会や入学式などの行事があるのでお休みをとりたい」というときも、
ある程度の融通をきかせることができます!

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
★高卒以上
★未経験大歓迎
★基本的なPCスキル(操作・入力など)をお持ちの方

※ブランクがあるという方も、ぜひご応募ください!

≪90%以上が未経験スタート!≫
「ホテル業界について、何にも知らないんだけど…」という方でも大丈夫。
充実の研修制度をご用意していますので、しっかりと支配人としての知識や実力を身につけられます。
安心してご応募ください!

【歓迎する職歴・スキル・志向】
≪下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎です!≫
★キメ細かな心配りや気配りができる方
★チームワークを大切にできる方
★スタッフをまとめリーダーシップを発揮できる方
★これまでの人生経験をフルに活かせる環境を求めている方
★未経験のジャンルにチャレンジしてみたい方

【過去の採用例】
■□ホテル業界未経験OK!□■
保険の外交員や営業職、販売職、添乗員、教師、アパレル、客室乗務員、
さらには子育てがひと段落して仕事に復帰された専業主婦など、
さまざまなキャリアの方が活躍しています!
前職や家事育児などの経験を活かせるのはもちろん、重ねてきた年齢がハンディにならない環境です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社東横イン
所在地 東京都大田区新蒲田1-7-4
事業内容 ■■ 46都道府県と海外で展開するエコノミーホテル『東横INN』の運営 ■■

エコノミーホテル『東横INN』の運営
※2016年11月現在 257店舗のエコノミーホテルを運営しています。

【本社住所】
東京都大田区新蒲田1-7-4
代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
設立 昭和61年(1986年)1月23日
資本金 5,000万円(総資産890億円、純資産469億円) ※2016年3月末日現在
従業員数 【従業員数】10,288人(2016年3月末日現在) (パートタイム従業員含む)
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。


ページの先頭へ