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正社員 イーキャリアFA

人事【責任者候補(経営推進部)】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15380351

仕事内容

中長期経営計画に基づいた採用戦略の立案や、グループ全体を視野に入れた人員配置を行っていただきます。
(経営者や各部門責任者と共に経営課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面からマネジメントも含め取組んでいただきます。)

1.入社直後から担当する業務
1)人材フロー
・中長期経営計画に基づいた採用戦略の立案
・グループ全体を視野に入れた配置

2)人材育成
・幹部人材の育成
・特命PJTの立案
・人材育成の仕組みづくり

3)人事制度
・中長期経営戦略に基づいた人事制度の立案
・その他、各種経営課題の抽出、施策の立案、実行 等

2 .ゆくゆく担当する事になる業務
・経営課題の抽出、組織戦略全般の立案、実行(子会社出向、子会社経営等の可能性有)

3.組織について
コーポレート部門は「経営戦略部」「経営企画部」「経営管理部」「経営推進部」の4つから構成されています。 経営推進部は人事・広報が所属しており、「社内外に当社ファンを増やす」ことをミッションとしています。
特に人事については、人事管理領域(労務・社保等)は経営管理部に所属させ、経営推進部は経営課題を解決していく攻めの人事が中心となり、リーダーシップをとって全社を巻き込んで推進していただくポジションです。
その他、IR、ファイナンス領域を担当している経営戦略部、事業戦略、M&A、PMI、アライアンス等を担当する経営企画部、経理・法務・労務等を担当する経営管理部の他コーポレート部門とも密に連携を取りながら、経営課題解決を進めています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 28
勤務地 東京都新宿区
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 【給与】 500 万円 〜 800 万円
【勤務時間】10:00~19:00、9:00~18:00、8:00~17:00の3種類から選択可能です(3か月毎に変更可)。
【待遇条件、昇給・賞与】四半期年俸制(給与改定年4回)
【福利厚生】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、慶弔金、社員旅行、社内お菓子制度、社内通貨(GAT)制度、わくらぶ (クラブ活動)制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)利用可能
【転勤】無し
休日・休暇 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土曜、日曜) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、P-Day(時間有給制度:有給を時間単位に分割して取得可能) ※年次有給休暇は9割前後の消化率となっています。

応募方法

応募資格 【必須】下記、すべてを満たす方
1.人事またはHR系ビジネス(人材業界)におけるプロフェッショナルとして、専門性の高いご経験をお持ちの方
(組織コンサルティング、制度設計、採用、人材開発などのご経験をお持ちの方)
2.ビジネスサイドへの深い理解をお持ちの方
(インターネットビジネスが望ましいですが、リーダーシップを発揮し、課題解決した経験をお持ちの方)
3.社内外の関係者を巻き込み、推進する力/仕組みを構築し、継続できるオペレーションに落とし込める方
4.マネジメント経験
(マネジメント人数は問いませんが、"攻めの人事"として組織をアクティベートできる方)


28歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ライフメディアプラットフォーム事業として、転職、派遣、アルバイト、中古車、住宅、結婚などの領域特化型WEBサイト の運営を行っております。 特に、転職サイトは各主要求人サイトの情報を一括検索・登録可能とした画期的サービスであり現在の求人数は約50万件です。

1.主力サービス
あらゆるジャンルの領域特化型の大手検索サイトやポータルの情報を吸い上げ、ユーザーが一括で情報を検索できるようにするバーティカル・メディアを運営しており、一括見積もりなどによる見込み顧客(リード)の獲得に応じて顧客から報酬を得るモデルを確立しました。

2.収益モデル 
同社の運営するサイトへの法人企業からの広告掲載費用

【売上構成】
1)求人領域(転職、派遣など):73%
2)不動産領域(賃貸、住宅購入など):20%
3)生活領域(引越し見積もり、中古車、婚活など):7%

【転職サイトのビジネスモデル】
「バーティカルメディア」というのは、その名のとおり特定のジャンルを取り扱うメディアです。 同社ではシリーズのメディアを約15サイト保有しており、 代表的なサイトは転職サイトで、様々な転職サイトの情報を一手に集約した転職情報に特化したメディアです。 当社転職サイトに情報を提供しているメディアは、リクナビNEXT、DODA、マイナビ、en、@type、Greenなど有名どころが名を連ねております。
これらのサイトが当社転職サイトに情報を提供する理由としては、 転職関連は検索する人も多く、転職サイトは上記に挙げた以外にも数多く存在します。 事業者は自社メディアへの誘導に苦戦しており、SEOで熾烈な争いを続けていることから、 自社メディア以外の集客チャネルとして当社サイトに各社が参画しています。

※ユーザーの視点に立つと、転職を検討する際にリクナビNEXTやDODAなど、様々なサイトに登録するのは面倒な為、当社転職サイトを利用し各サイトを横断して希望する求人を検索することができ、当社転職サイトで会員登録すれば各サイトに一括登録できる事で、ユーザーにとっても利便性が高い事が強みです。
代表者 -
設立 2006年06月
資本金 531,366千円
従業員数 -
平均年齢 -
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