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契約社員 イーキャリアFA

WEBデザイナー職/通信販売市場で世界で戦える上場企業/大阪(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15380798

仕事内容

商品画像や広告、セール、企画バナー、HTMLページの製作

自社企画のアパレル・靴・バッグ・アクセサリー等ヤングレディースファッションアイテムを販売するECサイトにおける商品ページや広告バナーのデザインおよびメンテナンス業務(主に商品画像作成・広告・メルマガ画像作成など)をお任せします。
その他、PC・スマートフォンのHTMLページ作成、リアル店舗用POPやPRイベント用フライヤーなど紙媒体の販促物作成といった業務もございます。

ただ単にデザインをするというだけではなく、より効果的なWEBサイト・広告へと進化させていくため、具体的な目標(PVやCVRなど)を設定し、PDCAを意識した取り組みが重要となります。
ユーザビリティ改善や集客効果UPに向けてあなたが考えたアイデアは、ミーティングや現場スタッフレベルでのコミュニケーションを通じて、どんどん提案・実践していただけます。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府池田市
交通 -
給与 年収 300万円~500万円まで
待遇・福利厚生 年収モデル:300万円?500万円(22歳?35歳:例)
※スキル・経験により決定致します。

※時間外手当は1分単位で支給
※年収は月間残業時間20時間、正社員登用後に年2回の賞与支給する前提条件で試算
※職位や年収によっては固定残業手当(月42時間)を含む賃金形態を適用
※前職でのご経験等から給与額をご相談させていただいた上で決定します
【雇用形態】?契約社員→正社員前提

【待遇】
社会保険(厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険) 
・従業員持株会制度あり、社販割引制度あり、従業員は2?3割引(セール品等で割引ゼロのケースもあります)
通勤交通費:全額支給
自社WEBサイトで購入後、社販申込手続で割引金額を払い戻し
本社では不要となった画像撮影後の商品サンプルを一律300円で購入できる仕組みも別途あり
休日・休暇 【休日】
年間125日
完全週休2日制(土・日・祝日)※土曜日は弊社カレンダーに準ずる
その他(夏季・年末年始・有給休暇)

応募方法

応募資格 <MUST>
・Photoshopを使用した画像加工スキル
・DTP、WEBを問わずデザインの実務経験が1年以上
・ファッション、洋服が好き
・ネットショッピングが好き

<BETTER>
・ECにおける実務経験1年以上
・Dreamweaver(HTMLが理解)が使用できる
・CSS/Java Scriptが理解できる
・美大やデザイン系専門学校を卒業

【学歴】
高校以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 1998年に設立、インターネットによる通信販売を行うEC事業を開始。
2005年には若い女性向けのファッション商品を取り扱うモバイル通販を本格的にスタートし、事業規模を拡大してきました。その後、携帯電話に代わるモバイル端末として登場したスマートフォンの成長性にいち早く着目し、その特性を最大限に活かしたモバイル通販に注力。
2015年5月にはスマートフォン経由の売上が約85%を占めるまで成長しています。
現在はスマートフォン用アプリの開発・強化による既存顧客の売上拡大や、実店舗の出店によるオムニチャネル化で購買層の拡大、さらにライフスタイルの提案を通じた販売アイテムの拡充を行って、成長基盤の拡大に取り組んでいます。
また、インターネット通販事業が好調で、売上右肩上がりの成長企業にもなります。Anecan、CanCam、Scawaii、Ray、ViVi PINKY等の女性誌への広告掲載やTV・映画への衣装提供なども多くの実績があります。
代表者 -
設立 35916
資本金 1億円
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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