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正社員 イーキャリアFA

労務給与/新たな切り口から区分所有オフィスの提案/飯田橋(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15380802

仕事内容

◆同社にて給与管理、給与処理をお願い致します。

※部署構成
総務人事部8名
課長ー課長代理ー主任3名ーメンバー3名
現在人事は3名、総務は4名おります。

≪入社後は≫
あなたの今までの経験やスキルを活かし、業務を進行していただきます。
先輩社員がOJTで一つひとつ丁寧に教えていきます。
安心して取り組める環境です。

≪将来は≫
“各専門のスペシャリスト”“各部署を担うゼネラリスト”など
成長中の企業だからこそできる、キャリアアップを目指せる環境をご用意しています。
同社代表考えでもある「社員の人生にいい影響を与える企業に」という社風が特徴的で、フォロー体制も充実しています。
個人での仕事も多いですが同時にチームワークも良く、丸投げされるということはありません。

◆企業の魅力
“守る”ではなく“攻めて守る” 総務人事です。
会社を支える・守るとはなんでしょうか?
売り上げを上げる。生産性を上げる。もちろん大切な事です。
それらを実行するためには、人の介在は必須。
働く社員が安心して仕事に注力できる・業務に取り組める、
そんな企業基盤や環境をつくること役割です。

◆ビジネス◆
仕入れた1棟のオフィスビルを 『ワンフロア』ごとに販売する「区分所有オフィス」という 革新的で同社“独自”の投資戦略を展開。
今期は昨対比150%以上、420億円の売上を達成するなど
大幅な成長を続け、組織も250名を超えるなど拡大期を迎えています。

◆職務環境◆
不動産業界では珍しい土日祝休み・年間休日125日以上の完全週休2日制。
飯田橋グランブルームは清潔感あふれるおしゃれなビルです、1階にコーヒーカフェやビル内には雰囲気の良いレストランもあります。

◆成長著しい企業、だから守りでは駄目。◆
いかにその不満や盲点を探り出し、
会社を適正な状態に持っていくかが私たちのミッション。
ですから、守りではなく攻めのスタンスで、 企業や社員を守る重要な職務です。

現在平均年齢は34歳。
成長企業で自身の力を試したい。
日々の変化を楽しみたい。
そんな挑戦心あるあなたの応募を待っています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区富士見
交通 -
給与 年収 300万円~500万円まで
待遇・福利厚生 【年収】
350万円?420万円(27歳?45歳:例)

【月収】
25万?30万(27歳?45歳:例)
■昇級年2回
■賞与年2回(基準は1ヶ月×2回分ですが、業績や評価に応じては1回分につき1.5?1.8ヶ月が出る場合もございます。)
※月収に45時間の見なし残業手当込み
※経験によりそれ以上も相談可

【待遇】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
◆交通費支給(上限月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆役職手当(主任2万・課長代理5万)
◆宅建手当(1万円)
休日・休暇 ▼有給休暇10日?20日
▼休日日数129日
▼有給消化4日を含む完全週休2日制(土・日曜、祝日)
▼夏季休暇
▼年末年始休暇
▼慶弔休暇等

応募方法

応募資格 《必須》
給与ソフトにて給与処理の経験者5年以上
主担当として処理をしていた方

《歓迎》
給与ソフトスマイル使用者歓迎。それ以外のソフトでも可。

【学歴】
専門学校以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 オフィスは一棟で購入するもの
?この常識を覆しフロアごとの所有を可能にした 同社の「事業系区分所有」。
同社は不動産保有こそが企業の事業継続性を高めるための 必須条件であると確信しています。
この考えの下、投資マーケットにおける イノベーションの旋風を巻き起こしています。

現代では、損失補填などは大手企業が優遇され、
そのような大きな会社を担当できる高いポジションの人がいい思いをするという現実。
同社代表は、『公平でフェアに戦える社会を作りたい』という想いから会社を興しました。
代表者 -
設立 36251
資本金 1億450万円
従業員数 -
平均年齢 -
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