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正社員 イーキャリアFA

【人事部門責任者(管理職)】大手エンタメ企業グループ(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15391225

仕事内容

ホールディングカンパニー本体、子会社及び管理業務を受託している会社の人事部門責任者をお任せします。

【具体的には】
子会社各社へのグループ方針、規程、ルールの周知をはじめ、制度構築、人事評価、人材教育、労務、採用など、幅広い分野で会社を成長させるための人事戦略の企画立案、推進を遂行いただきます。
また人事部門メンバー2名のマネジメントも行っていただきます。

◆新規事業立ち上げもタイミングにより重複するなど、スピード感も求められます。

※ご経験によっては「課長代理」からのスタートの可能性もございます。

<勤務時間>
9:30?18:00

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 34
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 年俸制:430万円?660万円+賞与

【年収想定】530万円?800万円
 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

・課長候補の場合は上限590万円程度(30時間/月分の見込残業手当込)
・課長の場合は上限700万円程度

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)

※課長になるか課長候補になるかはご経験を鑑みて決定となります。

■福利厚生:社会保険(雇用、労災、厚生年金、健康)/通勤手当/退職金制度
休日・休暇 週休2日制(土日)祝日/夏季休暇、年末年始/有給休暇(法定通り)、慶弔、特別休暇他

応募方法

応募資格 <必要スキル>
■ビジネスレベルのPowerpointスキル
■大卒以上

<求める経験>
■事業会社の人事部門での管理職経験3年以上
■人事制度設計や規定改定などのご経験
■人事制度の構築や評価制度をはじめ、HRMにおける幅広い経験をお持ちの方

<求める人物像>
■幅広い年齢層の方とコミュニケーションを取れる方、対応力のある方
■グループ全体の人材活性化のために主体的に問題提起や解決提案のできる方
■映像、音楽、出版など、エンタメに興味のある方

34歳以上43歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 総合エンターテイメント・グループとして、コンテンツを、あらゆるお客様が、あらゆる手段や、あらゆる状況で、手軽に、安価に楽しんでいただくために、コンテンツの制作からお届けまでの最適なバリューチェーンを提供しています。
代表者 -
設立 2003年1月
資本金 20.2億円 (資本剰余金含む)
従業員数 -
平均年齢 -
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