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人事労務担当【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社IIJエンジニアリング

株式会社IIJエンジニアリング 求人ID:15392978

仕事内容

■業務内容:
社会保険手続、給与計算、健康管理、福利厚生など人事労務業務全般を担当します。将来的には人事制度の企画・運用、就業規則等関連規程の改定、チームマネジメントに携わることを想定しています。具体的には、下記の業務を行います。
・社会保険に関わる事務手続、勤怠データの確認、管理
・専用システム(COMPANY)およびExcelを使用しての給与計算、年末調整対応
・産業医調整や安全衛生体制確立などの関連業務
・メンタルヘルス不調者に対する個別フォローや部門からの相談対応
・労働基準監督署など行政機関および社外団体の対応
・労働法および安全衛生法等の法改正に対応するための企画、運営
・入退職時の書類作成及び手続
・その他、社員/部門からの問い合わせ対応全般
※上記業務を現在複数名で分担しており、これまでの経験・知識、今後の方向性を見た上で業務アサインします。

■組織構成:
所属する管理部は全体で20名おり、うち労務担当は3名(男性1名、女性2名)で構成されています。

■働き方:
長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は月17.5時間程度です。また、子育て・介護が必要な方への制度も整備されており、産休復帰率は100%になっています。社員構成も中途入社者が9割を占めています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
勤務地 本社
東京都千代田区神田須田町1-23-1
交通 【上記勤務地最寄り駅】
東京メトロ丸の内線/淡路町駅
給与 【年収】
380万円~500万円
【月給】
250,000円~

※上記年収は残業を含む金額となり、詳細は前職の給与、経験を考慮した上で決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
■産業医面談制度
■慶弔金支給
■その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等)
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

■必須条件:
・事業会社にて社会保険手続、給与計算、健康管理、福利厚生など人事労務業務いずれかの実務経験(2年以上)
・労務関係法令の知識
・Excel経験(VLOOKUP、ピボットテーブル等の中級レベルスキル)

■歓迎条件:
・IT業界での就業経験
・メンタルヘルス全般に関する企画立案および個別対応の経験
・従業員300名から400名程度の企業での人事労務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社IIJエンジニアリング
所在地 -
事業内容 ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。
代表者 鈴木 幸一
設立 -
資本金 400百万円
従業員数 723名
平均年齢 30歳
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