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eNodeB Upper Team Leader 中国トップクラスの通信インフラ・端末メーカー【転職支援サービス求人】(正社員) / ZTEジャパン株式会社

ZTEジャパン株式会社 求人ID:15393794

仕事内容

~中国トップクラスの通信インフラ・端末メーカー/ネットワーク・ソリューションと携帯端末で、世界中の通信事業者にサービスを提供しているグローバル企業~

■担当業務:
同社にてeNodeB Upper Team Leaderとしてご活躍頂きます。主な仕事内容は以下を予定しております。
・eNodeBのソフトウェア開発で3つ(Upper/PHYMAC/OAM)の領域に分かれる部分のUpperのリーダーを担当して頂きます。
・チーム内の社員/派遣社員を管理して頂きます。
・Upper部門に関する仕様について、R&D(中国)とお客様(通信キャリア)のすり合わせを行い、仕様書を作成して頂きます。
・お客様との打合せで発生するアクションアイテムをR&Dと調査し、お客様へレポートして頂きます。
・Upper部分のソフトウェアに問題が発生した場合に、R&Dと調査を行い、お客様へレポートして頂きます。
・上記の状況(問題発生時など)の管理を行って頂きます。

■同社の魅力:
・日本通信キャリアの大手外資ベンダーとして、急成長中の同社。少数精鋭の組織体制なので、上から決められた通りに仕事を行うのではなく、自分の裁量で仕事を進める事ができます。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方や、部署の垣根を越える働き方を自分次第で実現する事ができます。
・中国本社から指示された通りの業務を行うわけではなく、日本側で行うビジネスを計画し、人員や予算を確保すべく中国本社を口説いていく形になります。また、社員を大切にする文化があるので、自身のテクニカルスキルやビジネススキルをじっくり高めていきたい方には最適な環境です。

■世界市場で技術革新をリードしています:
ZTEは毎年売上高の約10%を研究開発に投じることで、主要技術の先駆的な開発を可能にしています。WIPO発表の特許国際出願件数で6年連続、世界トップクラス入りを果たしました。5Gモバイル通信の分野でも先端技術の開発に取り組んでおり、2億RMB以上を投資しています。また出荷台数ベースで世界上位の携帯端末メーカー(2013年:Gartner調査)であり、日本においてもSIMフリースマートフォン「Bladeシリーズ」等を展開しています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
勤務地 本社
東京都中央区晴海1-8-12
交通 【上記勤務地最寄り駅】
都営大江戸線/勝どき駅
給与 【年俸】
700万円~1,100万円

ベース+インセンティブ(年俸の10%ほど)
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

慶弔見舞金他
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始(5日~6日程度)、夏季休暇(3日間)、特別休暇、産休、育休 など

応募方法

応募資格 学歴不問

【必要業務経験】
・ワイヤレス/無線通信(LTE)のテクニカルスキル、知識がある事

・ワイヤレス通信(LTE)分野での実務経験がある事

・ビジネスレベルの英語、又は中国語(外国人社員または本社がある中国側との打ち合わせの際などに使います)

【語学】
◆必須
・英語(上級レベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ZTEジャパン株式会社
所在地 -
事業内容 中国大手の電気通信メーカーであり、またグローバルでも140以上の国と地域で事業を展開する同社は、固定通信用の各種ネットワーク機器などの提供と携帯端末や移動体通信用基地局などのネットワーク・ソリューションにおける世界的なリーディング・カンパニーです。今でこそ世界的なリーディングカンパニーにまで成長を遂げましたが、同社の設立は1985年と、設立されて四半世紀程でしかありません。中国という大規模な市場にて成長の過程を歩み、1997年には深セン、2004年には香港と両方の株式市場に上場。現在は全世界で500社以上の通信事業者に製品を提供する、信頼と実績を併せ持った大企業へと成長を遂げました。
代表者 李 明
設立 -
資本金 8,010百万円
従業員数 167名
平均年齢 40歳
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