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電気・ソフトウェアエンジニア向け/自動車開発エンジニア【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社モビテック

株式会社モビテック 求人ID:15393917

仕事内容

■『トランスミッション(A/T・M/T・HV・CVT)』もしくは『ワイヤーハーネス』どちらか一方の開発を突き詰めていただきます。
現在の自動車開発には、高性能化が求められています。駆動系の要であるトランスミッションや電装系の要であるワイヤーハーネスも、より複雑化・高度化しながら進化を遂げているが現状です。当社の技術者は、完成車・1次下請けメーカーのプロジェクトを担当するからこその難しさ・厳しさがある中で、常にその最前線において技術を磨いております。難しさ・厳しさを満たす製品を開発するためには、専門性の高い知識を習得することが必要不可欠です。だからこそ、『トランスミッション』もしくは『ワイヤーハーネス』どちらか一方の開発を突き詰めることにより、専門性の高い知識を習得していただく環境作りをしております。
業務内容としましては、仕様検討から量産開始までの一連の流れを担当していただきます。
顧客や各部品担当者や他部署と密に情報共有を図り、全体最適を追い求めていただきます。

■活きるスキル
開発プロセスの進め方や製品の精密さ等、共通する点が多いので考え方や知識は活きる点が多いです。
また、開発において知識の応用力は必要不可欠です。その点においても、現職で培ったスキルを活かせる職場だと判断しております。

■身につくスキル
◇各要素部品に対する設計手法 
◇自動車工学 
◇構造・強度解析等に関する知識(力学等) 
◇CATIA等のCAD技術 
◇折衝能力(プレゼン能力)

■社風
風通しが良く、自由度の高い社風で同好会活動・会社行事を通じた活発な社内交流があります。詳しくはHP、ブログをご覧下さい。

■魅力
設計業務における様々な役割、レベルの業務を依頼されております。例えば、顧客内で一製品のプロジェクトリーダーとして、人員構成や技術的な決定権を持って活躍をしている方もおります。プロジェクトリーダーが指示を出すメンバーには顧客の正社員も含まれます。上流から下流まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ(レベル)を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長が感じられます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
勤務地 ■テクニカルセンター
愛知県刈谷市

■プロジェクト先
愛知県安城市

■プロジェクト先
愛知県豊田市
交通 -
給与 【年収】
405万円~795万円
【月給】
200,500円~

【年収例】
◇795万円/40歳(課長級)
◇620万円/35歳(係長級):時間外35h/月+賞与込
◇515万円/30歳(主任級):時間外35h/月+賞与込
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■転居補助制度
入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用実費支給
■住宅補助制度
入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助
(独身者:15,000円、既婚者:25,000円/月)
■役職手当
チームリーダー:20,000円、リーダー:10,000円
■その他
団体保険、財形貯蓄、リゾートホテル、会員制福利厚生制度(ベネフィットワン)加入、各種同好会・各種会社行事等
休日・休暇 有給休暇10日~20日
休日日数121日

完全週休2日制(土日)、長期休暇(GW、夏期、年末年始)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須経験:以下のいずれかに合致する方
・何らかの回路設計・評価のご経験
・電気もしくは情報系の学部の出身の方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社モビテック
所在地 -
事業内容 ■自動車分野に特化した開発設計及び試験評価などの技術支援
【自動車分野】トランスミッション(オートマチックトランスミッション、マニュアルトランスミッション、ハイブリットシステム、CVT)やワイヤーハーネスといった自動車基幹部品の開発業務を専門的に取り組む企業です。開発の上流工程である設計業務はもちろんのこと、自動車開発の永遠の課題である開発コストの低減と期間短縮を実現化するデジタルエンジニアリング業務(3Dモデリング、CAE解析)、更には自動車の部品の機能、性能、安全性という品質を保証する実験評価業務に至るまで、開発業務全域を対応できる技術力が当社の特徴です。
代表者 長尾 佳吾
設立 -
資本金 15百万円
従業員数 416名
平均年齢 31歳
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