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正社員 イーキャリアFA

<国内Web会議市場で9年連続シェアNo.1>(1)システムエンジニア /プリセールス (2)若手?中堅クラス(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15398168

仕事内容

営業担当者と協調し、技術的な観点で当社製品の提案活動から納品までのプロジェクト管理および対応をしていただきます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京
交通 -
給与 年収 300万円~800万円まで
待遇・福利厚生 (1)システムエンジニア /プリセールス
月額40万円(年収480万円)? 月額55万円(年収660万円)
(2)システムエンジニア /プリセールス(若手?中堅クラス)
月給30万円(年収360万円)?37.5万円(年収450万円)

※月給の20%相当分の定額残業手当を含む(超過分は別途支給)
※定期賞与なし、ただし好業績時、臨時ボーナス制度(2月)あり
※試用期間3ヵ月有(給与は同額)

・基本給改定 年2回(2月・8月) ※直近半期の人事考課を元に決定
休日・休暇 ・年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)

応募方法

応募資格 (1)システムエンジニア /プリセールス
<必須>
1.プロジェクト目標達成・問題解決のための施策策定および実施の能力
2.IT企業における開発、SE、情報システム部門等での3年以上の実務経験
3.ネットワーク、サーバ等基盤技術分野での実務経験
(※ネットワークシステム設計、サーバ構築の実務経験)
4.四年制大学卒業

<あると望ましいスキル・経験>
1.映像・音声を利用したWebサービス技術に関する経験
2.ベンチャー企業での勤務経験
3.複数プロジェクトでのプロジェクトマネジメントの経験
4.各種技術資格取得(プロジェクト・マネジメント、サーバ、ネットワークなど)
5.英語力(海外のエンジニアとプロジェクトを推進できるレベル)

以上のうちいずれかのスキル・経験がある方は歓迎

<歓迎する人材像>
1. 積極的にコミュニケーションを取りチームと協調して目的達成ができる方
2. アグレッシブにチャレンジができる方
3. 論理的/客観的思考ができ、表現できる方
4. 探究心、好奇心の強い方
5. 学びの実践、知見、経験から改善を継続できる方

(2)システムエンジニア /プリセールス(若手?中堅クラス)
<必須>
1.大学院・大学・高専の情報系専攻課程を修了していること
2.プロジェクトの目標達成・問題解決の経験 (※業界・職種・内容の大小は問いません)
3.創意工夫により省力化・手順化を図った経験 (※業界・職種・内容の大小は問いません)

<あると望ましいスキル・経験>
1.IT企業における開発、SE、情報システム部門等での実務経験
2.ネットワーク、サーバ等基盤技術分野での実務経験
(※ネットワークシステム設計、サーバ構築の実務経験)
3.ベンチャー企業での勤務経験
以上のうちいずれかの経験がある方は歓迎

<求める人物像>
1. 情報系の技術を絶えず学び続ける意欲のある方
2. 積極的にコミュニケーションを取りチームと協調して目的達成ができる方
3. アグレッシブにチャレンジができる方
4. 論理的/客観的思考ができ、表現できる方
5. 探究心、好奇心の強い方
6. 学びの実践、知見、経験から改善を継続できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 <ココンHCコメント>
 高度なIT技術や最新デバイスを活用し、時間や距離の壁を越えてつながりあえる「ビジュアルコミュニケーションツール」を開発提供、このマーケットでは先駆者的企業からの募集です。
依然成長を続けるマーケットで、新しいものを作っていきたい方、世界を変えていきたいという方、自分自身も成長したい方におすすめの企業です。

 社員に求める資質は、社会人として成長するための「素直さ」、世の中のトレンドをつかむ「好奇心」、周囲の人との「チームワーク力」。「世界経済・環境問題・世界平和」に不可欠な、公共通信プラットフォーム(インフラ)となることを目標とし、他社の追随を許さない世界 No.1サービス会社になることを目指されています。株式上場以降、国内外企業のM&A、海外子会社の数も規模をさらに加速させていらっしゃいます。

 職場は、個人に与えられる裁量が大きく、エネルギッシュでモチベーションが高い雰囲気だそうです。「ITを駆使して大きなことをしたい」と熱意のある人が多く、積極的な人が多いそう。その一方で、働くママには在宅勤務前提で業務を組むことができるなど、制度もフレキシブルに整えられているとのことです。
代表者 -
設立 1998年
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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