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正社員 イーキャリアFA

不動産総合アドバイザリー営業職・若手未経験者・第二新卒歓迎!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15400100

仕事内容

投資家向けに、資金調達?資金運用のアドバイスを行って頂きます。
扱う商材はレジデンス、オフィス、商業、ホテル等(1億円?100億円)が中心になります。

■業務詳細:
収益物件の売却先選定、交渉、実行を行って頂きます。顧客は既存顧客からの紹介で獲得することが多く、海外顧客の比率がここ数年で増えています。新規開拓は個人の裁量に委ねられているので、自身で裁量権を持って仕事をすることが可能です。

■身につくスキル
(1)投資家とのネットワーク:同社が相手にする顧客は投資家であり、富裕層です。経営者も多くいるので、自身の成長に繋がります。
(2)不動産の評価能力:キャリアステップとして、不動産や金融の知識を身に着けることが可能です。
(3)営業力:一般的に高額商品の営業は市場価値が高いため、同社での経験は自身の市場価値を高めることができます。

【求人の魅力】
チーム体制で取組んでいますので、未経験者をフォロー、バックアップする環境があります。
個人ノルマでなくチームで動き、成果は賞与で反映します。将来的には年収1千万も可能です。
自己の裁量権が大きい仕事になりますので無駄な残業は一切ありません。外国籍の方も2名所属しており、インターナショナルな環境です。
不動産総合アドバイザリーとして不動産、投資、ファイナンス等の幅広い知識を身につ、5年以内にどこに行っても通用するプロとしてご活躍できる人材に成長できます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 六本木駅より徒歩3分
交通 -
給与 年収 400万円~900万円まで
待遇・福利厚生 【年収】
400万円?900万円
【月給】
280、000円?550、000円 ※年収は経験・スキルが考慮されます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏と冬に月給2ヶ月分を基準に、会社業績及び本人評価に応じて支給いたします)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
災害補償規定(1,000万円)
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日?20日
休日日数120日

冬期休暇:5日、夏期:休暇5日

応募方法

応募資格 【応募資格】
■金融や不動産に興味を持ち、知識を身につけたいとお考えの方
■コミュニケーション力があり、フットワークの軽い方
■英語に抵抗がない方

【歓迎する経験】
■営業経験者(個人・法人問わず)
■不動産または金融業界経験者
■英会話力



22歳以上29歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■アセットマネージメント
対象地域の不動産マーケットに対し、信託銀行などの金融機関や不動産仲介会社等を通じて、または当社独自のルートによる直接的なアプローチにより、潜在的投資対象不動産を発掘します。また、それら物件の現況を正確に把握するため、広範で綿密な市場調査と多角的な不動産投資評価によるデューデリジェンスを実施し、更に、賃料、空室率、ランニングコスト等を算出し、不動産から生じる現状及び将来の収益性とキャッシュフローの分析を行うとともに、今後のマーケットの動向、税務・会計を含む法改正等の外部要因等も考慮して取得の決定を行います。
■プロパティマネージメント
購入してファンドに組み込まれた不動産の収益が最大になるように購入前よりバリューアッププランを策定し、設備の更改、家賃の見直しや、テナント誘致プラン等を効果的に実施して各不動産の資産価値を高めます。また、委託された不動産物件に対しても同様に、収益力と価値の向上に努めます。
■スペシャリティファイナンス
不動産ファンドの組成、スキーム作りを行います。主に物件の信託化に伴う信託銀行との調整業務及び、ノンリコースローンなどの借入金融機関とのドキュメント作成時の法務、税務、会計に渡る全般のアレンジメントを行いながら、購入物件に対しレバレッジを最大限に活かして投資効率を高める包括的な業務を行います。また、投資家のニーズに合わせ、多様な不動産ファンド・ストラクチャー、不動産流動化ストラクチャーを構築します。
■フォンドオペレーション
ファンド内の資金全体の管理のほか、ファンドのオペレーション、会計処理、収益管理を行います。また、投資家に提出する年次、半期、又は四半期ごとの報告書を作成します。
代表者 -
設立 2004年
資本金 100百万円
従業員数 -
平均年齢 -
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