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正社員 @type

【初級エンジニア】■未経験OK■残業月平均20時間・フレックスタイム制■年間休日120日以上(正社員) / 株式会社amp

株式会社amp 求人ID:15401220
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
大手通信キャリア系列の情報セキュリティサービス会社にて
セキュリティの脆弱性を整理して配信するサービスのシステム開発を行います。

★代表をリーダーとする自社チームのメンバーとして、
先輩社員から丁寧なOJTを受けながら
イチから仕事を覚えてください!

実践的なスキルを充分に身につけた後は
自社内での開発プロジェクトに携われる可能性もあります。

【この仕事の魅力は?】
少数精鋭ながら残業少なめ、コアタイムなしのフレックスタイム制と
働きやすい環境が整っている当社。
そこには「優秀なエンジニアを育成することで社会に貢献したい」
という代表の想いが込められています。
残業が多すぎてエンジニアが疲れてしまうような環境は作りません。
実際に、無理な依頼をするお客様とは取引しないことにしています。
また、あなたの将来の目標実現に必要なスキルがあるなら
それが身につけられるような案件を探します!

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
まったくの未経験からエンジニアを目指せます!
実際に現在当社で活躍するエンジニアの半数は未経験からスタートしました。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
今後、ニーズの拡大が見込まれているプログラムのセキュリティ強化に関連する
スキルを身につけることで、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。

【入社後の成長サポートは?】
入社後1ヵ月は自社内での研修となります。
その後、先輩エンジニアと一緒にプロジェクト先へ。
業務と平行して研修を行い、スキルアップ。
1年後には東京オフィス内で自社内開発に取り組んでいただきます。

セキュリティに関連する資格取得については、社内勉強会やテキスト(1冊)配布、
初回受験費用の負担などの資格取得補助を用意。
取得後に毎月支給される資格手当についても現在検討中です。

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ポイント1PRポイント

未経験から市場価値の高いエンジニアへ!
高ニーズの“セキュリティ強化”のスキルを身につける!

======================================
■これがあなたの育成プランです■
======================================
入社後1ヵ月……自社内研修
2ヵ月目~………プロジェクト先でのOJT
入社1年後………都内オフィスにて自社内開発
======================================

いかがですか?
実際、当社で活躍中のエンジニアもレンタルビデオ店スタッフやイベント会社勤務など
まったくのIT未経験からスタートしてるんです。

『amp(アンプ)』は2011年に設立され、現在6年目を迎えるIT企業。
少数精鋭ながら大手企業とも取引しており、安定成長を続けています。

当社が目指しているのは、
優秀なエンジニアを育成することで、社会に貢献すること。

そこで、今回の採用ではポテンシャル重視の採用を行い、
育成に最適なプロジェクトで技術を磨いていただくことになりました。

入社後は当社の代表がリーダーを務める
大手キャリアの情報セキュリティサービス会社のプロジェクトで
インターネットのセキュリティ関連業務に携わっていただきます。

代表や先輩社員がイチからお教えするので
プログラミングの経験は問いません。

現在、IT業界において最重要分野である「情報セキュリティ」。
当社でその経験・スキルを積むことで
市場価値の高いエンジニアを目指すチャンスです!

平日夜や土日の面接もOK!
できるだけ多くの方と直接お会いしたいと考えていますので
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

ポイント2募集背景

創業から6年目を迎え、設立以来右肩上がりの着実な発展を続けている『amp』。
大手企業からも依頼を受けるなど、今後ますますの成長を見込んでいます。
お客様の依頼に余裕を持って応えるため、新たな仲間を募集します。

ポイント3@type編集部の取材メモ

「デスマーチって、マネージャーの怠慢だと思うんです。
もちろん、どんなプロジェクトでも多少の繁忙期はあります。
それでも、休みをきちんと取らなければいい仕事はできません。
当社では、36協定を結んでいるお客様としか取引しないことにしています」
と、ampの代表・松崎氏は言う。

同社では、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、
自社内作業では完全適用、お客様先での作業においても、
業務に支障をきたさない範囲でフレキシブルな勤務体系にしてもらえるよう、
働きかけているのだとか。

例えば、昨日は集中して遅くまで働いたな、という時には
翌日遅めに出勤したり、早めに帰ってもOK。
お客様先でもそういった働き方が可能なケースもあるという点で、
同業他社とは大きな違いを感じる。

こうした環境でなら、実務未経験の方や経験浅めの方も
のびのびと成長できるのではないだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)

★9:00~18:00(休憩1時間)で勤務する社員がほとんどですが
やるべきことをやっていれば遅めの出社や早めの帰宅もOK。

■就業時間の下限・上限■
過度な残業が発生しないよう、就業時間の下限・上限を定めています。

1ヵ月間の就業時間/●下限…160時間 ●上限…200時間(実績:180時間)
2ヵ月間の就業時間/●下限…320時間 ●上限…480時間
3ヵ月間の就業時間/●下限…480時間 ●上限…600時間
勤務地 東京都中央区のプロジェクト先または本社、東京オフィスのいずれか

★代表や先輩社員と共に、自社メンバーで構成されるチームの一員として
プロジェクト先で勤務していただきます。
充分なスキルを身につけた後は、自社内での開発プロジェクトに
携わっていただく可能性もあります。

■本社■
千葉市花見川区幕張町5-489-10-101

■東京オフィス■
東京都千代田区神田須田町2丁目23-1
天翔秋葉原万世橋ビル 1002
交通 ■本社■
JR『幕張駅』徒歩3分
京成線『京成幕張駅』徒歩3分

■東京オフィス■
各線『神田駅』須田町改札口から徒歩3分
各線『秋葉原駅』電気街口から徒歩4分
地下鉄『岩本町駅』A2出口から徒歩4分
給与 【入社後の想定給与】
年俸280万円以上
※上記はあくまで最低年俸です。スキル・経験等を正当に評価します
※年俸の1/12を毎月支給します
※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇等は変わりません。試用期間終了後に
成果によって給与アップの可能性もあります)

【実際の給与例】
■未経験で入社1年目/年俸280万円
■未経験で入社4年目/年俸400万円

例)■未経験で入社1年目/年俸280万円
■未経験で入社4年目/年俸400万円
待遇・福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年2回(※希望により、年俸の一部を賞与として支給)
■社会保険完備
■通勤手当(上限3万円まで)
■通信費支給
■定期健康診断の費用補助
■服装自由

★年俸とは別に業績賞与の支給も検討中です
休日・休暇 ≪ 年間休日120日以上 ≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(6~8日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
■学歴不問
■経験不問

★意欲重視の採用です!
IT業界に興味をお持ちの方、エンジニアになりたい方、
まずはご応募ください!!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社amp
所在地 千葉県千葉市花見川区幕張町5-489-10-101
事業内容 ■システムの企画・開発

【本社】
千葉市花見川区幕張町5-489-10-101

【東京オフィス】
東京都千代田区神田須田町2丁目23-1
天翔秋葉原万世橋ビル 1002
代表者 代表取締役 松崎 紀之
設立 2011年 2月
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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